Зачем вопросы такие задавать? Решается задача просто. Становитесь работодателем, побывав в его шкуре, всё станет понятно. Весь мир либо работники, либо работодатели, либо работники-работодатели. И находим общий язык, ни в чём не обвиняя друг друга.

да сейчас не работодатели пошли, а сплошные дебилы. У них одна установка, платить как можно меньше и драть, ругать за всё, никакких поощрений и похвал. Вместо стимула к работе скажут только - скажите спасибо, что не уаолены.

Может и не согласитесь но по моему у нас был странный недочеловеческий социализм а потом пришел дикий и разбойничий капитализм и как то так и пытаемся подойти к середине только какой --не имеем понятия.......

Наверное такое время, нет у них навыков работы с людьми, как в Советское время, шли постепенно к должности руководителя.А сейчас папины сыны, по наследству получают должности и не умение работать с кадрами

Все они с жиру уже бесятся, или мозги жиром заплыли!!!...У них очень профиль узкий. знают одно и больше не в чем не разбираются.У меня станок был старше меня, полетело сцепление, обвинили меня и уволили!!!...

Обычно хотят чтобы мы брали с них пример, мы начинаем брать и говорить им об этом, на что получаем ответ, работай сама лучше, нечего на других смотреть и держи рот на замке, а то ишь правдолюбка нашлась.

это прикол как в анекдоте почему без шапки ? почему в шапке ? а по сути своей редко встречаются такие начальники которые своих подчиненных будут хвалить , политика такая

Я другое заметил. Более молодым стали платить больше,по сравнению с более опытным на той же должности в одной и той же фирме. Причем,речь о женском персонале.

а как же они признают,что вы хороший работник??тогда придётся платить достойную зарплату..а им хочется,чтоб вы работали за троих за одну зарплату!!!!!!!!!!

...когда плохо, то смиряются снисходительно ...а, вот честно и хорошо, для них - вызов, ихнему лукавству и раздолбайству ...кому это понравится?

Значит плохо делаешь, но много- не нравится, честно, хорошо, но мало- конечно не доволен.Как запрячь лошадь и лань в одну упряжку ?

Низшее человеческое эго ненасытно в своей корысти, особенно при отсутствии хотя бы какой-то элементарной внутренней культуры.

Что за работодатели пошли - плохо работаешь - нравиться....честно и хорошо работаешь - опять довольны!

Если вы будете честно работать не покладая рук, то будет новая машина, отдых у моря, хорошая квартира ... у работодателя

...мало - хорошо работать... сейчас нужно ещё уметь угождать, а при необходимости и нужные места облизывать...

такая же фигня! дело в кумовстве и пофигической отладкой рабочего процесса,похеру как,важен результат и всё тут

А зачем вы за зарплатой приходите.?Жертвуйте хотябы 70 процентов своему шефу.И может быть он будет вами доволен.

Плохо работаешь - можно отругать и наказать. Хорошо работаешь - надо деньги платить. Кипитализм одним словом.

Это не работодатели, это узурпаторы, которые выжимают из вас всё, а затем выкидывают как отработанный товар!

Имейте всегда поллитру и тада не будут мучить вас такие ужасные сомнения. Всё будет по фиг.Ну вы знаете это.

Должен здохнуть на работе,просить мало,делать больше,улыбаться и молчать, попробуйте,будут довольны)

ахахаха......Лорик, им нужно, что бы ты работала по их сценарию....шаг в лево...шаг в право - увольнение....

за работу платить нужно, многие просто кидают, как санаторий Кубань- Рио Кэмп в Туапсинском районе

Работодателям надо, чтобы к ним относились по-подхалимски. Качество работы на втором месте.

Это такие работадатели которые думают только о себе и не слышат мнение, предложение других.