Ситуация: На работу устраиваются два человека, на однозначные должности, с равным опытом/без опыта, с одним образованием. Вопрос: почему одного берут просто так, и не ждут от него особых знаний, а второго собеседуют по полной)) и выказывают недовольство? В чем причины (балата нет?)))))
Или так,Одного чуть ли не с порога просят уйти ,но со временем сам начальник становится более человечным =НО это когда тет-а-тет сним, даже и выпьеш ,,а при народе как будто типо тя не знает
Маскируется, приемника готовит
В больших компаниях тех, кто проводит собеседования обучают некоторым основам психологии и распознавания личности на проф пригодность и на адекватность. Дальше понятно?
Так эти выводы напрашивались сами собой, после ваших слов обо мне)), я никогда не считаю собеседника глупее себя в отличии от вас, что тут можно еще подумать. Про дурачков, так это про них, вы же выводы об уме человек по креслу под попой делаете, а не я)), и дурочкой я вас не называла)), не надо мне приписывать то чего не было и не будет. Про блат это правда в нашей стране он процветает, что тоже не новости и бумажки печатать ума большого не надо, поскольку любого научить можно и вы сами это прекрасно знаете. Много я сейчас вижу нормальных, умных молодых людей и девушек, не гениальных, а простых людей, из которых получатся хорошие работники, но без блата им хода нет. Вы поливали грязью меня, я писала про ситуацию в целом нигде Ирина вас не обзывала как личность именно Ирины, если вы все приняли к себе лично, то по себе людей не судят. Я со своей стороны повторюсь, никогда не считаю кого-то ленивым, тупым, не на что негодным работником, а как там еще сплетником, склочником потому как таковой не являюсь, а люди вокруг меня ничем меня не хуже. Вы считаете иначе, вы вешаете клише даже не видя человека, более того даже хамите.
а фортран очень удобен был в свое время для численного моделирования)))). Мне всегда нравилось программирование, хотя мозгов на эту деятельность у меня не хватает, увы))
Более наглого прикрывания собственной задницы еще поискать! Хоть плюй в глаза, все божья роса! Класс! Я лишений раз убедилась в собственном мнении о вас, которое озвучила в одном из первых сообщений! Избавьте меня от ваших оправданий, будьте так любезны. Тема закрыта.
Я не оправдываюсь, не перед кем, особенно перед вами...бисер метать смысла нет, увы, вы так ничего и не поняли, или поняли, но признать не в состоянии))).
но вам Ирина. все равно спасибо)), очень помогли, я всегда от хамства теряюсь и от клеветы в свой адрес тоже, тренировка была хорошей)).
мож один представительный,а второй на имбецила похож.Вот и отношение разное.А мож по одежке(автомобилю).Нужно быть начальником,чтоб его действия понимать...
просто очевидно,что первый будет лизать жопу начальству и выполнять все абсурдные требования начальства..а наиболее компетентный этого делать не будет..
пропорции симметрии черт лица. На эту тему проводили серьёзные исследования. Кто-то сразу вызывает подсознательную симпатию,доверие,а кто-то наоборот.
не в доверии дело)), в чем-то ином тут порылась собачка так сказать
привет это внутреннее состояние человека-магнетизм-любовь это сразу видно в человеке с ним хочеться быть и это не обманешь если только плут не актер
написала))
видел и что думаешь делать
не знаю, ситуация практически безвыходная, еще и со здоровьем у детей проблемы есть небольшие, но есть
дети болеют потому что маму знают ее состояние энергия у тебя заблокированная
12345678910 1
На каждом месте , есть свои определенные условия труда и он должен соответствовать им , тому же это не одна и таже компания
была одна и та же))), одно образование, одни требования
Значит человек этот просто чем-то насолил или-же вызывает антисимпатию
Впечатление,которое человек произвел.тебе же тоже кто то нравится,а кто то нет.Принимают на работу люди,а не роботы.
почему то ожидание разное, одному все с рук сходит что с него взять отношениееще, ко второму совсем иное
Ну не нравится он работодателю.Мало ли что..бородавка на носу,глаз косит...чисто суб' ективно.
Все зависит от рукоаодителя. На этой работе тебя не вибирают, на другой будет шоколадно. Попытка-не пытка.
скорее всего, морда лица не понравилась или наоборот, понравилась, решили узнать, а что чел умеет
Так ведь сразу же видно по человеку какой он: или воин и не даст себя в обиду, или пресмыкающийся.
Ещё как бывает. Поверьте офицеру.
Знаете сколько раз попадала в ситуацию, когда лидеры коллектива тихонько в сторонке стояли, а тихони вытягивали на себе ситуацию, и никто бы не сказал про них так до определенных пор, да они и сами не знали
Но при этом они же не лизоблюды и не подхалимы!!!
эти нет, но другие карьеру делают))))
Да и ради Бога.
Человеческий фактор. Кто-то с первого взгляда понравился, а на кого-то отторжение.
Там не симпатия, там другое требования разные предъявляются изначально
Тогда не знаю.
Да ХЗ, сам бы хотел знать, такая ситуация в каждом предприятии походу сейчас!
Это психология. Некоторых ещё с порога разгадывают как раскрытую книгу.
нет, нет меня)) еще со школы так - по 40 минут учителя гоняли по курсу)))
Может у вас талант и учителя от недоверия пытаются постоянно вас проверить и убедиться
чего нет того нет(((
Вы уверены?
да
Ну это как в рассказе про Ваню Солнцева: Один "показался", а второй-нет.
Ведь и Вам, наверное, при встрече впервые не все люди симпатичны.
Тут не симпатия виной)), тут дело в проверке знаний, наверно вид дурочка))
Внешний фактор не главное.
Скорее всего тот которого берут сразу не задает умных вопросов.
нет не задавал)), его сразу тестировать стали
Тогда возможна такая ситуация. Первого взяли просто так потому, что он подвернулся первым, а второго давай пытать для того, чтобы отказать ему, т.к вакансия уже занята. и просто сказать, что вы не нужны как-то неудобно. Ведь пригласили обоих сначала.
нет двоих взяли
Ну, тогда надо знать точную информацию этой ситуации. Причина должна быть.
так она все время повторяется, школа, институт ..
Комуникабельность видна сразу ,а кому нужна посредственность...
коммуникабельность при чем? на это не тестировали))
Если оба одного уровня значить достаточно одну опросить
требования предъявляются потом разные, одному объясняют, другому сам разберешься
Понял
энергетика разная, оин располагает к себе, другой нет)
неужто не знаю, что оно теперече, не то что давече?
давече и оно было без ГМО))
))) а говорят у нас дефицита нет, ))) вот даже и дерьма натурально не найти((((
ну да...хватат...но все какое-то гейропейское))
евростандарт))))))
у ниво, эта, такой личный неприязнь к потэрпэвшему был
У меня то же самое на работе, наверное пора на выход
Внешний вид , умение говорить. Все это немаловажно.
не то все, со школы еще, а там все в одной форме, воспринимают как вызов, вот только почему не понятно. Как-то спросил потом своего начальника, почему такой тест был, тот ответил речь больно правильная, умником таким выглядел, что захотелось покопаться, что знаешь и умеешь))
А..Надо показаться не умнее начальника.
так особо и не хотел и не мог)
Первый мужчина, второй соискатель женщина. И все)
нет оба одного пола