Как оценить интеллект человека и понять уровень его способностей и возможностей?

чтобы знать, куда и как его можно применять в своей структуре / организации

ну приведите примеры - именно по задаче выше

я лично предпочитаю личную беседу...с провокациями

а если нужно понять, подойдет ли человек для разработки законопроектов и инициатив для улучшения жизни в стране, а также для их продвижения и реализации? что Вы сделаете?

я уже ответила и взлянула б на его детство--где и как рос

ну а какого плана беседа должна быть?