Не обучил команду нужному и правильному для работы, ставил неверные тех задания и цели, не контролировал её, не мотивировал, не помогал, мешал, не показывал правильные примеры для успешной работы и тд.

Неправильно руководил - например, задвинул назад перспективные и нужные проекты для общего дела, а занимался ненужным или не перспективным для общего дела / поставленных целей и задач. Не давал нужные ресурсы (в тч деньги) для эффективного запуска проектов, всячески мешал работе вместо того, чтобы помогать и эффективно работать.

Про "не учёл внешние обстоятельства" - это если запустился проект и что-то не получилось... Если проект даже не запустился, то причины в другом...