Вот интересно, а может человек на работе не подписать дополнение к финансовой стороне трудового договора и при этом не готовится писать заявление по собственному?
Может, это его право, Ситуация Срок подачи заявления на увольнение Обычное увольнение по инициативе работника За 2 недели до даты увольнения Увольнение в период испытательного срока За 3 дня до даты увольнения Расторжение срочного трудового договора на срок менее 2 месяцев или трудового договора на выполнение сезонных работ Невозможность продолжения работы по причине зачисления в образовательную организацию, выхода на пенсию и т.д .Работник сам устанавливает срок и указывает его в заявлении Нарушение работодателем трудового законодательства, условий трудового договора, локальных нормативных актов Увольнение руководителя организации За 1 месяц до даты увольнения
Не надо по собственному. В случае несогласия (активное или пассивное) с изменениями в трудовой договор работодатель через 2 месяца и так уволит. Компенсировав сдредний заработок за 2 месяца ( и за третий, если обратилась в службу занятости не позднее 2х недель после увольнения, но там ниччего не подобрали подходящего.
Впрочем , работнику защитится легче, чем работодателю его уволить.
спасибо но нам это как то не подойдет
Всем ТК РФ и Законодательство о профсоюзах подходит, а вам нет !? И много вас?
не подойдет в смысле вариант увольнения тем более что этот вариант тут уже был
Существенные изменения трудового договора, включая изменения условий труда, трудовых обязанностей, системы оплаты или тарифов по выработке, ухудшающие положения работника, легко обжаловать в трудинспеции, оспорить через суд. Незаконное увольнение при несогласии с дискриминирующим трудовым договором зачастую поддерживается судом, поскольку судебная система априори считает уязвимой стороной работника, и чаще встаёт на его защиту. Если сам работник не косячит, и не нарушает грубо трудовую дисциплину.
Теоретически может. Реально мало где есть такой бестолковый руководитель, который не способен додавить. Если, конечно, у работника нет крыши в виде родни или мужа, любовника и пр. То есть в рамках трудового договора есть много возможностей и обидеть, и подставить
согласна, но блин обидно что вижу только я
Так может у вас именно такой начальник?
остается одно колдовать)
Типа навести порчу по СНИЛС
Оно, конечно, с кем бы грамотным проконсультироваться. Ведь , если эти дополнения ущемляют права работника, ухудшают финансовое благополучие, вроде как и не подписывать бы!
Только, хз , где найти этого консультанта. Те юристы, что в трудовой инспекции или в самом предприятии(учреждении) всегда на стороне власть имущих...Профсоюз тоже только для галочки.
мне кажется тут овчинка выделки не будет стоить
Вот и я сомневаюсь....
вот так а чиновники говорят что просто народ не умеет работать
Ага! А как такие работники приходят оформлять субсидии в собес- там глаза на лоб- ТАКИХ зарплат не бывает! Как же не бывает. Справки из бухгалтерии за семью печатями и подписью руководителя учреждения.
ТД пишется при устройстве и формируется.Все дополнения это новый ТД
Некому говорить. Всё одно не услышат.
некоторые даже не понимают
сытый голодного не разумеет.
не сытые а зажравшиеся
Само собой, если не подпишешь договор, то работать ты не будешь
Да пусть попробуют уволить. Проверьте, это не просто.
На моём предприятии, когда выиграли тендер и отдали его тем, у кого выиграли потому, что до этого сократили работников и работать было некому только ленивый не тыкал начальству, говоря: "Да пройдите за ворота и наберите людей. Вы же каждый раз говорили, что там очередь выстроилась из желающих работать". Начальство злится, но ничего сделать не может.
А потом есть еще такая вещь как кадровые агенства
И что? Вы за ситуацией в стране следите? Вы знаете какая нехватка сейчас рабочей силы в стране?
Вы знаете не отследить потому как давно уже руководство экономит на' зарплате и сокращает работников
Так досокращались по последним данным количество всех зарегистрированных мигрантов - это потребность только одной Москвы.
Один хрен сожрут. Если не блатничок)
Результат очевиден!
Придётся писать!
Жёсткие рамки трудовых отношений при капитализме...
Зачем увольняться?
-может1--
Не может
Не знаю.
Может.
Может.
