ГЭто сложный вопрос, так как оценка целой нации может быть стереотипной. Однако с точки зрения культурологии и социологии часто говорят не о «лицемерии» как негативной черте, а о культурном кодексе поведения, который может быть воспринят внешними наблюдателями как лицемерие.
Коротко это выражается в следующем:

1. «Татэмаэ» и «Хоннэ» — ключевые понятия. Татэмаэ — это публичная, социально одобряемая позиция, «фасад». Хоннэ — истинные, личные чувства и мнения. Японцы строго разделяют эти сферы, считая проявление «татэмаэ» признаком уважения и поддержания групповой гармонии.
2. Крайняя вежливость и избегание конфликтов. Прямой отказ, негативная критика или выражение недовольства считаются грубыми. Вместо «нет» используется десяток уклончивых фраз («мне нужно подумать», «это сложно»), что со стороны может выглядеть как обман или скрытность.
3. Приоритет группы над личностью. Проявление искренних эмоций («хоннэ») может нарушить гармонию («ва») в коллективе. Поэтому личное мнение часто скрывается ради сохранения комфортной атмосферы.

Итог: Для японца это не лицемерие в негативном смысле, а социальная добродетель — умение ставить интересы группы и комфорт окружающих выше своих личных. Для европейца такое поведение часто кажется неискренним.

НЕТ - всё значительно проще. Оттенок общению двух и более людей придают обе участвующие в нём стороны - то есть ответственность за его характер делится на двоих

Мир и люди такие - какие они есть, со своими особенностями - которые мы обозначаем условно ДОСТОИНСТВАМИ и НЕДОСТАТКАМИ.

В рамках Закона Мироздания о свободе волеизъявления - каждый имеет право на свободу самовыражения и самореализации

Не получается "хорошее общение" по двум основным причинам:
1. Неумения принимать человека таким какой он есть.
2. Чрезмерно завышенных надежд... которые разбиваются о реальность
... Мало кто умеет грамотно выстраивать диалог в индивидуальном порядке, подкорректировав настройки индивидуально под каждого собеседника. Опустив свои эмоции и погрузившись в тематику с холодной головой

Да - несомненно доверие имеет очень важное значение. Это аванс веры до того как человек проявит себя и о нём сложится наше мнение

Что касается ЛЖИ - у неё очень много форм... лукавство, лесть, лицемерие, враньё и т.д. Нет таких людей - которые бы не использовали хотя бы одну форму лжи. Так наша психика устроена. И вы в том числе ложь используете в своём общении с людьми. Неужели будете спорить с этой аксиомой? А если это так - то я думаю требовать чистоты намерений, открытости и искренности от собеседника было бы по крайней мере невежественно. Так как каждый из нас вправе выбирать свою линию беседы и открытости.

Что такое доверие? Согласно одному словарю, доверять — значит «быть уверенным в чьей-либо честности и искренности, в том, что тебе не причинят намеренного вреда». Чтобы заслужить доверие, нужно время, чтобы его потерять — только миг. Многие видят, как их доверием просто пользуются. Поэтому стоит ли удивляться, что люди несклонны доверять окружающим?

Искренность и доверие возможны между единомышленниками. Всякое другое общение происходит в рамках принятых в обществе стереотипов. Стереотип не предполагает искренности и доверия. Это всего лишь сигнал, что я из вашей компании и признаю ее правила.

Искренность, доверие, доброжелательность, это одни из самых значимых качеств у человека. Имея их, человек не чувствует себя ущербным, а значит общаться ему и с ним очень легко.

если нет общение, надо его на первых этапах прерывать...мы сами иногда погружаем себя в пер5еживания....в страдания....надо слушать сердце-оно не обманывает..

Или ещё проще, хорошего общения не получается, потому что человек просто не хочет хорошо общаться, нет у него ни цели такой, ни желания.

Часто люди просто не хотят вникать ни во что, особенно в то что их не ''цепляет''

Именно так)Когда врут и играют,доверие пропадает )

Обычно нет общих тем для общения или понимания

Важна ишшо частота юмора. Чтоб совПадала....

А кому тут нужна искренность и доверие

точно,+ эффект случайного попутчика

Конечно.