Я из быстрых

Рад за Вас! Вы находка для работодателей!

Вы не правы в работе она очень необходима!

Так быстрота и имеется в виду шарить в своём деле!

Значит не доработал и совершил где-то ошибку. Косяк.

Можно и быстро и качественно

Вот именно!

Я помню фото Ваше...а вот спутала

Света, это в каком году было?

На днях

Разве меня можно с кем-то спутать, или забыть?

Сейчас залезу в переписку...правда могу и не найти....я в телефоне

Не надо было начинать стимулировать количество...

Это ежу понятно. Но кто начинал? Такое "ЦУ" в качестве основного и единственного критерия оценки эффективности научной деятельности спущено институтам сверху - чиновниками из министерств. Разумеется, уже в 2000-е годы. Два года назад 400 ведущих академиков резко протестовали, выступили с открытым письмом в печати. Но кто теперь слушает здравомыслящих?!(((

Я не знаю, как сейчас....а раньше была наука....тоже надо было печататься. Статьи были содержательными. Я думаю, это изменят.

Да, было нужно, но никто не ставил количественных условий - кроме как для соискателей учёных степеней перед защитами диссертаций. И научные журналы, другие издания не делились на "первосортные" (индексируемые в базах данных Web of Science и Scopus), "второсортные" (индексируемые в базе РИНЦ и имеющие индекс DOI) и "третьесортные" (все прочие). Теперь же только соответственно этому научным сотрудникам начисляются баллы по какой-то "дорожной карте" (с учётом также искусственно придуманного критерия Хирша и др.) и определяются их соответствие занимаемой должности и размеры "стимулирующих надбавок" к зарплате. Вот теперь мы и наши дирекции только тем и занимаемся, что "очки считаем" и думаем не о том, как лучше спланировать и провести научные эксперименты, а о том, как эффективнее "поDOIть корову" - бумажную, разумеется. Порой так и хочется даже выругаться по-новому: да пошло всё это нА хирш! Но нельзя...(((((

Да, говорят в научные журналы сложно попасть...нужно, чтобы " ноу- хау" было, не меньше. Мой знакомый, доволен таким новшеством. Говорит, зарплата аж в 2 раза больше получается. Конечно, это дурдом...а потом ждут прорыва

В зарплате , конечно

С другого ракурса зашли....тоже верно

Тело в том что Я 25 лет работаю в нефтегазовой области , из них 17 по вахтам , и ни чего не заработал

Я тоже прошла ад....и нее богачка

Мой ад ещё продолжается , ещё 15 лет

А некоторым процесс нравится

ВЫ ПРО ТО ЕСЛИ НА РАБОТУ КАК НА ПРАЗДНИК

Я как-то задавала вопрос....не помню о чем....так там, многие писали, что процесс достижения цели даже важнее и интереснее полученного результата

НО КОГДА ВЫ ЕЕ ДОСТИГНИТЕ ЦЕЛЬ ПЕРЕСТАНЕТ БЫТЬ ЦЕЛЬЮ И ОБЯЗАТЕЛЬНО НУЖНА БУДЕТ НОВАЯ

Иногда и середина...уже нравится....

То есть , деньги?

Я работаю на дядю.другого результата не будет

Важно...но не важнее

петровичу в коптерке важнее, все относительно

Все работы нужны

Согласна

Не у всех

у подавляющего большинства.

Платят - это ещё и бонус

А что?

Важно как ты работаешь,кем ты работаешь,устаешь ли на работе...

Работу обычно выбираешь сам....как ты работаешь, кем и устаешь - тоже от тебя и твоих способностей зависит....а вот результат- зарплата или духовное удовлетворение это важно

Обычно,но не всегда работа нравится. А работать приходится нравится работа или нет. Найти по душе трудно.

Соглашусь