А правда ли, что в ТК закрепят право работника на запой в силу тяжёлых климатических условий и тяжелыми условиями труда?
В уставе купеческих гильдий был момент: "болесть духовная". Что в переводе на язык земной означало запой. Два раза в год купец имел право на такую "болесть" - о две недели кряду. Либо на месяц один раз в год. Все отложенные дела, сделки, сорванные по причине "болести", убытков по себе не несли.
Иван. Не знаю что такое ТК Но лично я работаю в условиях особой вредности уже 30 лет. Ускоритель электронов. Повышенный режим радиации в здании. Превышение в 1000 раз над тем что на улице. За это уже получил отдельную пенсию в 50 лет. И директор благодарен
Украинская. Хлебный дар.
давно не пробовал такую...
Уверяю! Очень качественная. Тока ее и пью
Не путайте КЗОТ времен СССР и ТК: первый - был о труде, а второй - о рабстве.
Будучи в прошлом руководителем, в ТК гораздо больше прав у работника, чем в КЗОТе.
Это значит, что КЗОТ Вы никогда в руках не держали, руководили пропагандой.
Если профсоюз согласится оплачивать прогул.
Там оплачиваемое по умолчанию.
Нет, это должен быть Договор, как и требует ТК.
что такое ТК? Вы научитель грамотно выражаться
Трудовой Кодекс.
Да, и еще бюллетень будут давать)))
А там разве такое есть?
шутка
Ясно...
ТК - это что за аббревиатура?
Трудовой Кодекс.
Для Вас это актуально?
Нет, я на пенсии.
Даже не удивлюсь....
шутка.
Поняла! Но Дума, совсем не шутя обсуждает налог на воздух....
Там видимость работы...
Именно из за этой видимости, заставят платить, за то, что дышите....
Во жду не дождусь...
Пошутил? Глупо.
Впервые слышу.
Да, это правда.
Да, конечно.
..глупости..
Шутка.
Их-право!!
Почему ко мне?
Ко всем.
Я,что? За других должен отвечать?
Не хочешь, не надо.
Не правда
Вряд ли.
Шутка.
Понял.
не знаю