Бубновский говорит своим пациентам, что через Боль приходит радость и человек Выздоравливает, как и в этом случае.
не льзя так но а если по другому не как то тогда только так ну чуть по другому назвал бы этот метод шантаж и пряник )
у меня жена детей пряником воспитала я предупреждал и не вмешивался теперь волосы на голове рвет контроль утерен.
Думаю, что также важно, чтобы ребёнок понимал за что наказывают. Главное - научить, а метод уже подбирают родители.
всё должно быть в меру воспитание, это самый эффективный мо моему мнению воспитательный процес, в мере разумного
Это просто единственно возможная система воспитания...
Другое дело, что всем нужны разные кнуты, разные пряники...
Я противник кнута и пряника. Кнут и пряник показатель не воспитанности ,даже подчинённым нельзя повышать голос .
значит вы хороший психолог--не у всех такой талани есть
Она, то бишь система, в этом и состоит. Просто "кнут" бывает разным. Можно наказывать словом. Это гораздо сильней.
Если Вы про дрессуру подходит, но в результате - раб. Если Вы хотите воспитать Человека - только душа и сознание.
В "системе воспитания" основной метод - это убеждение, потом - личный пример, а уж потом - поощрение и порицание...
У нас рабства нет это психология.А воспитание должно быть Альтернативным.Когда человек понимает,кнут некчему
Идеально отношусь. Я много лет работал преподавателем и эта система помогла добиться прекрасных результатов.
Если ты не можешь спрятать пряник от чужого кнуто то идеальный способ воспитать не запланированного имбецила
Горячо-холодно туда же. Путь невротика. После лекций Екатерины Сокальской воспитывать стало намного веселее.
как метод дрессировки прекрасен, но в то же время угнетает личность. делает послушную марионетку из человека
и чем же это плохо-зато на преступный путь не встанет
подавляет индивидуальность и своё мнение на окружающий мир
Никакого кнута и пряника! Только личный пример! И всегда видеть в ребёнке равного и уважаемого собеседника!!!
в двадцатом веке это было эффективно то сейчас все уже умные а вообще этот метод очень хорош я его использую
мой совет только не перегибайте руководитель это психолог и должен видеть ту грань когда подчинённый может надломатся а этого допускать не в коем случае нельзя
у меня таланта психолога нет
тут не талант нужен а простое общение со своим персоналом знать все за них от дня рождения до что он любит поесть ну это образно
Нормально отношусь! В молодости дало понимание- что такое хорошо а что такое плохо.Но все должно быть в меру.
Воспитание штука тонкая. У моей дочки сын растёт, она говорит :я теперь понимаю почему в армии так командуют
это всё шаблоны и стереотипы и сразу видна манипуляция Держать внимание собеседника разговор по интересам