Наверное, человек хочет что-то другое и молчит, а работодатель, как ни странно, тоже хочет от человека что-то другое и молчит... Они нашли друг друга...

Ну, как вариант...)

Местничество

Ааа. Ну да. Терпит... А если проблемы произошли из-за этого, то кто виноват?

Я вас умоляю .. спишут . Как в девяностых. Начальник шахты купил в Германии машину угледобывающую большую не по месторождению . У сына с надбавкой 30 %.как с гуся вода .

Ситуации разные бывают...

Да

Слабый и глупый?

Ну не настолько он , я думаю , плох .

Так я не знаю. Мне кажется, что он просто нужен, но для чего-то другого, начальство имеет планы, скрывает и не говорит.

Это плохо. Работа должна нравиться.

Не всегда получается по профессии работать.

В гармонии с собой нужно стараться жить.

Стараюсь, но не всегда получается.)

Специалист плохой.

Тогда второе...

В общем, для чего-то его используют...

Варианты разные есть...

Но как же установить с достаточной степенью достоверности для того, чтобы не сомневаться в правдивости найденного ответа?

Включить мозги, взвесить все "за" и "против", понять причины и необходимость, узнать заинтересованность разных людей, принять правильное решение.

Как невозможно сложно всё!..

Начальство.

Беги с такой работы!

Почему?

Такое встречается чаще всего.

Если человек плохо работает, это всем видно, но его оставляют - значит чтобы использовать в чём-то, никак иначе. А далее нужно думать о том, где и как его хотят использовать.

Так было во времена СССР. Сейчас с такими работниками не возятся.

Ну, есть места, где такое имеет место быть ...

Не спорю.

Ну да. И далее нужно копать, чтобы понять, кому выгодно и для чего. Спасибо за ответ.

Как понять?

А если есть много поводов уволить? Зачем держат?

Жалко, наверно) Хотят уволить, а потом начинается: "Ему/ей 2 года до пенсии, куда пойдет?" или "Ну у него/не же дети" и т.д.

+ не везде легко найти специалистов

А если беда произошла из-за того, что не уволил. Кто виноват?

Руководство, в первую очередь

Тем более, если оно само не только поощряло безалаберность, но и давало такие указания.

Чтобы поделился! А если что, на него все повесят.

Ну, почти. Засняли на видео, сняли психологические реакции - для компромата. Чтобы потом манипулировать.

И у начальства больше прав!

Ну да. Это чтобы никто гарантированно не слез потом

Будешь ниже по должности, не подставляйся.

Других людей нет?

А зачем его тогда потом обвинять в том, что он виноват в том, что плохо работал?

мудаки всегда любят обвинять тех кто умней их

Это да. Есть такое...

раб от слова работать... кто работает на дядю, то раб, что здесь непонятного

Раб, но по другой причине.

Зато тебе, Чака, не понять людей, которые рабы, по-твоему мнению.... Лучше ж дома, на шее сидеть.... Не ожидала такого, честно...

Лена, согласен. Тоже не люблю спиногрызов.

Надежда?

Ну конешно..И 2ой момент Замену не нашли лучшую?

Если вы это видете - то нужно не просто смотреть или даже усугублять, а решать и исправлять. Так?

Мой вопрос не про Вас.

А если потом проблемы произошли из-за этого, то кто виноват?

Нет. Но хочет быть.