Как-то на службе у нас был водитель в числе сотни других...Вроде водитель мусоровоза, но очень уж правильный. Не опаздывает, маршрут не режет, не ворует ГСМ...Однако, очень уж требовательный к нормам права по отношению к себе...Вот должностная инструкция моя и сверх ее ни-ни...Собирается руководство снова и снова и не знает что с ним делать..Он же пример плохой подает, воду мутит...А остальные ребята тоже начинают гундеть и обрушать то, что раньше за счет энтузиазма делали нахаляву. Невыгодно. Человеческий фактор -это веская штука.Угрожали ему-бесполезно.Подставляли его-нифига! Третий директор-бандит поставил условия своим замам..если в течении месяца водитель не уйдет-разгонит всю верхушку! Я не хотел уходить, и предложил свой вариант. Через месяц водитель написал заявление по собственному...А через какое-то время директор выкинул и меня..Бандитам верить нельзя.....А как вы думаете, что я предложил директору сделать, чтоб водитель уволился сам?