Можно сколько угодно говорить о том,что старшее поколение имеет больше опыта,но работадатель понимает только то,чтопроизводительность,обучаемость ижелание работать в силу проблем со здоровьем у пожилых людей уменьшается с каждым днем!

Все зависит от того,насколько умен сам предприниматель и какие ставит перед собой цели

Истинная правда. И пенсии не хватает, и на работу не берут. Хотят, чтоб мы сдохли скорее.

Нет! Работодатель понимает, что молодыми легче манипулировать и легче их обманывать

Всем наплевать,сравняли под одну гребенку производственников и бюджетников.

Корпоратив легче с молодыми устраивать, чем со старшим поколением.

у старого поколения опыта больше!!!....есть молодым у кого поучиться!

А еще молодыми проще управлять. Они еще не наростили клыки и когти.

это справедливо для физической работы , а опыт ни куда не девается

Или готов выполнить твои условия, чтоб только удержать (я учитель)

3да молодых легче надурить работодателю, чем старшее поколение.

Да, это так. Никакой профессионализм здоровьем не заменишь,

нет старшее поколение не знает , инновационных технологий

Смешно, но у работодателя тоже. Только себе он это прощает.

Так пенсию не зря дают...молодым дорога...вставай с дивана

Бизнес и ничего личного! Работодателю нужна прибыль..

Наш работадатель отправил старший персонал на учебу

И это есть правда... Вот только Медведев не в курсе....

Моей коллеге 63. Но она нарасхват. Редкий специалист!

какой руководитель хочет подчиненного старше себя

только дурак относиться к либералам серьезно