Почему отказывают в работе женщинам, у которой есть дети?

Я так думаю, чтоб устроиться на работу, надо скрывать о детях

когда откроется, найдут к чему придраться

Может поступить так - вы не интересовались, поэтому я не говорила

обычно в опроснике спрашивают, есть дети или нет

так же как и семейное положение

Что подразумеваете под мат-те базой?

Чтобы дети ни в чём не нуждались и чтобы за ними был присмотр. Типа там. няня или бабушки. Это серьёзное мероприятие, его нельзя пускать на авось

Ну эти обстоятельства относительные. Сегодня складывается супер, а завтра или послезавтра все встает верхтормашками. Но в одном согласна, что вопрос о детях - это серьезный шаг, и к нему надо подходить очень серьезно

Согласна на миллион процентов

вот и я не могла нигде устроиться, и пошла куда глаза глядят, все себе испортила. а точнее мне всю жизнь один козел испортил

Так работа как раз для решения этих проблем

А мы столкнулись с таким . Когда сказали , что с детьми будет бабушка сидеть - взяли на работу

Бабушки разные бывают, а бывает что их нет. А вот работа нужна не для того чтоб сидеть на больничном, для того чтоб хоть как то выжить в наше время

Я вас хорошо понимаю , а они нет

Это точно. Даже в этой ситуации подтверждается пословица - сытый голодному не товарищ

потому что мне, как работодателю нужно бабло заколачивать, а не оплачивать больничные листы

Так на работу устраиваешься для того чтоб зарабатывать, а не с больничного на больничный ходить.

все вы так мамочки говорите, а как только ребенок заболел - сразу на больничный! так рассуждают все!!!
Просто нужно, чтобы больничный лист и утерянную выгоду от работы работницы оплачивало государство работодателю. ВА этом случае работодателю было бы безразлично - женщина или мужчина. Пока этого нет - такая дискриминация и будет

Вообще-то, отплата больничного листа возмещается ФСС. Так что не надо работодателю плакаться, что они полностью оплачивают больничные листы со своего кармана.

Квалифицированный, опытный бухгалтер это знает.

Вот как раз если замуж не позвал, так это за счастье можно посчитать. Муж - это еще один ребенок, только великовозрастный и разбалованный.

Уход за ребенком может производит и папа

Согласен. Но не всегда и не каждый папа согласиться это сделать. Мол сваливают все на плечи мам. И все тут. Правда иногда есть исключения связанные с работой.

Платят не за посещаемостью, а за результат работы

не везде--это только надомницам!

А где платят за присутствие?

Ещё как права. По крайней мере для большинства случаев

От болезни никто не застрахован как мамы, так и ее ребенок. Есть мамы у которых ребенок чихнул, кашленул-поперхнулся, так они бегом на больничный, мучить ребенка своей заботой. Но есть и адекватные, для которых работа нужна для обеспечения семьи и прекрасно понимают что сидя на больничных ничего не заработаешь.

Никто просто так больничный и не даст. У меня , к примеру, двое. Один заболел другого заразил. Антибиотики курсами. Да и в сад с соплями не берут. И что делать. У меня нет никого. Как то няню хотела. Позвонила в агентство, мне за двух детей на 3 часа загнули 60 евро. А ветрянка 2 недели у одного, следом другой. Я месяц на больничном. И чего вы мне рассказываете. Все хотят заработать. И дома с детьми уже поперек горла. Только куда их девать, если нет няней.

Не спорю, с детьми тяжело, особенно когда не на кого положиться. У меня тоже нет никого и детей трое. Я договорилась с соседкой, она на пенсии, но еще ого го, да и прибавка к пенсии не помешает.

Ну если вы хороший специалист и зарплата высокая, можно и так. Мне дешевле на больничном сидеть. Или как сейчас работа с гибким графиком и на дому. В любом случае с детьми возможности заработка резко снижаются

А если отцы сидят с деться, то им не платят больничные?

ну это вы руководству объясните.