Почему все непосредственные начальники такие посредственные или очень непосредственные?
Так как у них голова работает больше на руководство коллективом, правильной постановкой задач и достижения конечного результата и если получается так - он молодец! А для аналитичной и глубинной работы есть соответствующие специалисты в его подразделении, то есть структуре.
Когда у меня начальник уволился, мне пришлось и за него работать и свою работу делать, и всё одному. А мою работу он делать не мог, поэтому и уволился, что понял, что будет выглядеть полным дураком, когда я в отпуск уйду.
Всякое бывает! Но Вам должны были доплачивать за расширение зоны обслуживания!
Не смешите меня. У нас грузят на того, кто везёт.
Жестокость сегоднешнего дня! Удачки Вам!
И вам всего хорошего.
Спасибо!
Анекдот. Начальника взяли на повышение. Он пришел прощаться со своими подчиненными. - "Ну всего вам . Начальника вам ,хорошего,а то пришлют какого от дурака !" А с заднего угла послышался тоненький,жалостливый голос-" Да.....Опять ,дурака!"
С юмором у них тоже туго, это точно.
Кто больше всего боится показаться дураком, тот больше всех им и кажется.
Пусть в 23 февраля для печали не будет причин,
Ведь сегодня поздравляем замечательных мужчин.
Пусть ты будешь самым знаменитым,
На работе пусть любят тебя все,
Пусть не будет нос побитым,
Пусть сопутствует успех.
Какой мы трепетный народ —
Воспринимаем всё всерьёз,
Манера скверная у нас
По пустякам впадать в невроз.
Да,мир без чувств простой мороз
Собой печальная картина.
Не ощущать прохладу рос,
Мы просто каменная глыба
Всё в свой черёд и всему своё время,
Время бросать в почву новое семя.
Время не любит идти на попятный,
Но плёнку поставят, открутят обратно И если вспять повернула эпоха,
Вам разъясняют, что это неплохо.
Твёрдой рукой постираем умело
Знамя борьбы за рабочее дело.
Вы промолчите, от вас не убудет.
Было всё славно, и славно всё будет.
Спите спокойно, останетесь в плюсе,
Серый волчок за бочок не укусит.
Серый волчок — он рассказывать мастер,
Сказочник добрый густой серой масти.
Слушай рабочий и слушай колхозник:
Жил-был у бабушки серенький козлик.
Столько знакомого в этих рассказах…
Спите, приснится вам небо в алмазах,
Время свернётся клубком у порога —
Тихо, спокойно… Конец некролога.
Словцо лихое и невроз
Бывает просто добивает.
Но смеёмся мы до слёз,
Когда нас кто-то разыграет.
Сострадание всерьёз
По другому не бывает.
Избавляемся от слёз
В камень души превращаем.
Взрывом чувственных страстей
Мы себя переполняем.
А текучку серых дней
Весельем шумным разбавляем.
Тоскливый мир как тяжкий воз,
Такая жизнь невыносима.
Отсюда вкрадчивый невроз,
Борьба с собой непримирима.
Наполнен пафосом гражданским,
Лежишь, бывало, на тахте,
Ворчишь, что люди, мол, не те…
Где граф Суворов, князь Пожарский?
Есть такой принцип Питера - человек по карьерной лестнице поднимается до уровня своей некомпетентности и там тормозит. Книжка есть - Принцип Питера
Нельзя же во всём правду искать, кто-то и трындеть должен.
Зачем. Пустозвонами таких называли.
В каждой избушке свои погремушки. Каждый суслик - агроном. И т.д.
Указ Петра I от 09.12.1709
Подчиненный перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство.
Стали обратно звать в родное НИИ.
слушайте свое сердце. делайте, чего душа пожелает. отпустите условности и будет Вам счастье
У меня уже прошло то время.
Вам 100 лет?
Меньше, но не работаю давно.
Не надо обобщать. Есть очень грамотные, профессиональные и умные руководители. С одним из таких проработал 34 года. И вспоминаю только добрым словом
Бывают редкие исключения общем сером фоне.
У меня тоже были в начальниках два лауреата Государственной премии. Но давно. А потом обмельчали.
Не каждый человек может быть начальником. Если некоторый человек способен понять начальника, то сам может быть им, если захочет.
Сейчас всё можно, если умеешь понравиться вышестоящим.
Это всегда было. Причём не понравиться, а именно дать прибыль
Пусть будет по вашему.
Вот мы и нашли согласие. Удачи вам
И вам трудовых успехов.
потому что посредственному крайне важно взять верх над талантливыми. А как это сделать? - стать начальником.
Наверное
гонору дохрена, перед назначением его надо выбить, вместе с чванливостью!
А он только прибавляется.
Потому что он тоже людь, а люди как вы знаете весьма разнообразны
Одного поля ягодки.
Не факт. Это может быть просто Вашим СУБЪЕКТИВНЫМ восприятием...
Когда подчиненный становится начальником)) он совсем по другому на это смотрит))
Ели начальник ничему не может научить, то это не его место.
Так обычно рассуждают обиженные подчиненные как вы
Я могу научить. Но не все могут понять.
Потому, что назначают начальниками не за заслуги, а за услуги...
Полностью согласен. Или в надежде на них в будущем.
Это же естественно, так и создаются "воровские сообщества, в простонародье именуемые шайкой." *Г. Жеглов.
Коррупция цветёт и на этой почве тоже.
ПОТОМУ, ЧТО НЕ ХРЕНА НЕ ЗНАЮТ, НО ДЕЛАЮТ ВИД, ЧТО ВСЕ ПОНИМАЮТ!!!
Когда распирает от собственной важности, наверное, на мозги давит.
Когда я работала были посредственные ,а сейчас не знаю
Всегда были. Раньше партийных и по разнарядке, а теперь тоже почти так.
Такова функция начальников. Я сама была в начальниках.
Бывают два вида специалистов, один может сказать - делай, как я, и сделать, а другой только сказать: "Делай, как я говорю". Вот и вся разница. Я тоже иногда делал работу начальника в довесок к своей.
А НАМ ВСЕ РОВНО.... Нажмите,
чтобы загрузить
GIF
Спасибо, и вам всего самого наилучшего.
ДО ВСТРЕЧИ..НА ПРОСТОРАХ ИНЕТА...
Спасибо.
подчиненный всегда думает, что он умнее начальника.
Кто-то ошибается.
в основном это так, но бывают искл.
Все правила имеют исключения.
сама поражаюсь как идиоты становятся начальником?
Раньше по разнарядке, а теперь, кто без мыла может залезть, тот и станет.
прав
Потому, что очень стремились стать начальниками.
Карьеристы делают карьеру, остальные работают в карьере или в поле.
Вот именно.
А кто любит умных? Они всегда в гонениях были.
Горе от ума давно написано.