Закон не устанавливает четких ограничений сколько раз можно уходить на больничный. Никаких санкций за это последовать не может. Уволить сотрудника только за то, что он часто берет больничный, не могут.

Читать дальше: https://otdelkadrov.online/7779-maksimalnyi-srok-bolnichnogo-skolko-dnei-v-godu-mozhno-brat-bolnichnyi

да, они не могут...по закону.... а как вам такое?: ты часто на больничном, увольняйся, иначе я найду за что тебя уволить

В рабской стране под названием Россия, могут уволить за что угодно

А премировать, за то что у него нет ни одного боьничного в году?

Не могут,но уволят не за это. Найдут другую причину.

В сетевом маркетинге никого не увольняют

Есть много способов уволить по закону..

кто вам сказал-меня рассчитали.

Не могут, но могут направить на ВТЭК

а сколько можно