Дильшод'$
1. Мы ценим сотрудника тогда, 2. когда теряем его на всегда. 🗣3. И тогда вопрос возникает! 🕵 4. А зачем наносили ему, мы вреда?.
1. Мы ценим сотрудника тогда, 2. когда теряем его на всегда. 🗣3. И тогда вопрос возникает! 🕵 4. А зачем наносили ему, мы вреда?.
Мы ценим сотрудника, когда лично руководителю от приносит пользу. Других критериев нет. Я утверждаю это, потому что у меня стаж 28 лет,
Эт не только просотрудника, про многое так можно сказать.
Это просто стихи.
Нет) реалии жизни)
Просто пришло вдохновения и написал стихи.
Верно...