это как у кого...голову то не отключишь она будет все равно будет думать и в свободном времени от стереотипа отключится или найдет решение или просто силы...

Если во время паузы не отключишь

подсознание все равно понимает, что это не конец работы ....

Ну да

)))

тростинки и женщины вобще не причем-метод в работе....

А молодежь то пойдет сюда? Их сюда никакими калачами не заманить...поэтому восемь лет нет смены...

я своего внука уговорила поступить в военное высшее училище в Калининграде, оно сейчас ФСБ, через полгода хотел бросить, уговорила пусть хоть год, все равно ушел, пошел на полгода в армию. Мы его документы в универ на заочное сдали и он первую сессию отпрашивался а потом с февраля уволился. И мне показалось, что служить ему нравилось, он сам напросился сопровождать груз, а сидел в штабе вроде...Закончил универ, работает, у него английский хороший, а внучка 19 лет на психолога учится в универе...Сын и его жена семейный бизнес ведут..У внука сыну год в феврале..Так, что я уже прабабушка...Могу давать советы....хотя кому они нужны...

Можете безусловно.

В основном даю, когда спрашивают или хочу остановить ситуацию , негативную...

Понятно

вспомните школу 45-10-45. так и в работе 10 отдых и настрой на работу на 50 мин потом опять 10 и вы опять настраиваетесь на 50 мин работы

Так и... Почему бы - нет....

50 минут работы 10-отдых-50 работа.... работнику ставится временной предел и он знает что 50 минут он должен сделать и 10-это чистый отдых, а потом 50 только работа и т.д. -цикличность в распорядке работы, она дисциплинирует и вырабатывает ритм, так мне кажется...Как в школе 45 минут урок и ты учишься а потом перемена и опять урок....

Очень нравится, это, вероятно, нужно людям где нужно внимание, концентрация... Я работаю продавцом, у меня часами людей нет..

школу помните - 45 минут урок и мы отвечаем и думаем только об этом, потом перемена и опять урок. Такая же это система на работе, настрой на каждые 50 минут...

Это глупо - системное угнетение рассудка -обезьяничание.

вы далеко зашли, не так грустно...

Производительность ррастет там где есть инициатива.