конечно, человеку нужно всегда давать шанс, даже если бы доложили, нормальный начальник никаких мер к провинившейся применять не должен, а по отношению к вам еще большой вопрос положительно или отрицательно оценит ваше наушничество, а может еще и обвинит, что плохо смотрела за новенькой.
Не переживайте, уже всё сделано. Усаживайте этого новичка за изучение документации, человек должен сам понять что и как делать. Ваше дело тактично давать подсказки в критические моменты.
Этого и не требуется. Человек учится сам. Даже академик не сможет вложить знания ученику, если тот сам не будет учиться.
По логике и по человечески - правильно. Но есть мудрая пословица. Не делай добра, и не получишь ... Поживём - увидим....
Да . Начальству не обязательно знать , пока вы с коллегой не поругались . 

Правильно. Если умная, учтет и больше так косячить не будет. Наверное.
смотря какие правила на вашей фирме
тогда правильно что не доложила
-дозировано-да!не более 1-раза!--
Правильно. Потом спасибо скажет.
тебя похвалить что ли? молодец
Главное, чтобы коллега поняла
Желаю успехов без косяков!!!
Правильно, но это раздражает.
правильно, если она поняла всё правильно, а не системно будет косячить, а вы разгребать. А потом ещё и получать за это.
Она новая, постоянно никто прикрывать не будет
У нас в прошлом в ПТО было 4 инженера с которыми я общался. Трое работали безукоризненно, а одна, Наташка, ошибка на ошибке.
Это новая, только пришла. Никто ответственность за неё брать не будет.
Человек может косячить по незнанию, но обучаем и исправляется, это нормально. Хуже когда всё не так.
Да, учить нужно. Если товарищ обучаем...
в чем косяк что за работа?
Очень правильно.
ЖЕ правильно.
Правильно .
правильно
Правильно
Молодец!
Конечно
Правильно, если она это поняла, а не приняла как должное.
