...это похоже на бойкот. У директора достаточно ресурсов что бы ему отвечали на звонки, если это требуется.
Кто является директором: мужчина или женщина?
Как бы поступил? Все зависит от конкретных обстоятельствах. Бойкот не появляется спонтанным и полным - его нужно организовать. Или все сосредотачивается на одном человеке, например: многие бы хотели видеть директором не меня. Кого?
Есть законы по которым люди самоорганизовываются или дезорганизовываются. Если коллектив школы ровно десять человек, то группа разделяется самопроизвольно на два противостоящих лагеря. Если сто, то это уже будет десять групп. Естественно одна группа всегда доминирует, другая противостоит. Так сплочаются великие империи, по тем же причинам величайшие империи разваливаются.
Есть такая вещь - конфликтология. Ее полезно изучить. Разделяй и властвуй - вполне рабочая рекомендация. Первым в полной мере систему десяти использовал Чингисхан.
Далее, мы заметим, что чем опаснее и ответственнее работа (задача), тем малочисленнее группа лиц выполняющих это задачу. Три человека минимальное, но эффективное количество. Если умеете управляться с тремя, то количество которыми сможете управлять, уже не имеет значения.Законы стратегии и тактики, помогут обрести абсолютную власть.....

Это как это не брали? Если чел занят, машину ведёт, улицу переходит, тетрадки проверяет, на уроке, ждёт важного звонка и пр. то может не брать, но из соображений этикета должен потом перезвонить или послать СМС. Да кстати SIM-ка корпоративная? Если нет, то он вообще брать трубку не обязан, другое дело когда вы на рабочий телефон звоните.

Сам бы не стал с ними разбираться. А через колег, то есть они бы им звонили, а не я, много еще для них чести. То есть сейчас правильно Путин поступает, что на Украине сейчас Чеченцы воюют. .А то поганые европейцы развели геноцид - фашисты сраные!

Корректно довёл бы до всех работников для чего существует телефон и как с ним обращаться, у нас например было заведено обязательно отвечать на звонки, если Ане зоны доступа, то при первой возможности

Так как не все знают номер телефона руководителя, то писал бы смс-сообщение: " Здравствуйте Имя Отчество.. Это номер телефона директора школы ФИО.. Прошу Вас взять трубку".

Если это в личное время- нормально. Сотовый телефон это Ваш личный и Вы в праве вне работы отвечать тому, кому хотите, если конечно в трудовом договоре это не указано...

Озвучил бы свои сомнения по этому поводу на общем собрании и попросил бы больше так не поступать. А может и мне на ваши запросы тоже не отвечать?Перезвонить же можно?

Много лет была зав.кафедрой. И такой сорт людей заметила. Если не поднимали трубку, просила позвонить к ним коллег или секретаря, чтобы срочно мне перезвонили.

...ВАЖНО... ПРОСИМ всё прогрессивное человечество ПРОГОЛОСОВАТЬ...ТОГДА ФИЛЬМ ПОПАДАЕТ НА СОЧИНСКИЙ КИНОФЕСТИВАЛЬ...
https://fest.emprod.ru/movie#5768

Это невероятно,с такими невежами надо провести политинформацию.Но,если Вы звоните после 11 вечера,,то никто и не возьмет трубку,так нарушен закон о тишине.

Если мой подчинённый не брал трубку и не перезванивал мне во время рабочего дня, то он больше бы не работал. Вне рабочего дня, я не тревожила людей

Все эти условности прописываются в локальных актах любой школы. Если не прописано ВСЕГДА ОТВЕЧАТЬ, значит могут и не брать.

Сомневаюсь, что такое возможно. Существует субординация и люди не захотят себе неприятностей от начальника.

Или общее собрание собирала, или индивидуально мозги чистила. Если звоню, значит надо. Действовало.

Подчиненные только на работе. В свободное от работы время есть право выбора с кем разговаривать.

Спасибо, но я некурю! Тем паче - "трубку"! Детей махоркой соврашать - директору ль к лицу!?.

Внимательно проверил бы чем они занимаются, при малейших нарушениях наказал бы рублем

на работе разговор с пристрастием. Если конечно звонила не в час ночи и не в выходной

забуду премию начислить.... и забуду сказать-когда на работу выходить и прогул им...

А зачем мне может звонить директор? На все изменения в расписании есть секретарь.