Насчет ключевой не знаю, у нас есть эта графа и она многое показывает. Уровень, знания как специалиста...способность адекватно себя оценивать ну и этику конечно)))
Такое ощущение у меня, что вы работаете начальником отдела кадров. )))
правильное у Вас ощущения)
Работодатель рассчитывает, насколько реальны ваши запросы по з/п в соответствии с вашими должностными обязанностями и с возможностями фирмы.
Конечно. Самое главное для кадра - это попасть в золотую середину.
Напишешь много - ишь, чего захотел! Напишешь скромно - наверное плохой специалист.
Да вы, как сквозь воду глядите! )
Думаю, что этим хотят выявить уровень самооценки и честности соискателя.
И как вы думаете, это оправдывает действия работодателя в отношении сокращения финансовых и материальных издержек, нанимая работников?
Это определяет эффективность работы, а значит пользу и прибыль.
Я проходил этот тест. Получил требуемую зарплату, а впоследствии - надбавку и повышение.
Вы разумный человек, оптимал!
пиши максимум
Я - работодатель. На меня работает более 10.854 человека.
а что вы тут делаете?играете на бирже?биткоины зарабатываете?
Странное предположение. ))) Нет, у меня предприятия в КНР, где я держу контрольный пакет акций.
у вас богатое воображение,смотрю
БЫло так, был бы писателем.