Если люди не хотят начинать делать общий проект, за который пока не платят и не видно перспектив - кто виноват? А) сами люди Б) руководство В) дезинформация, непонимание, отсутствие знаний, разочарование и др Г) свой ответ.
Руководство. Оно не имеет репутации, поэтому никто не принимается за работу без предоплаты.
а какая разница кто виноват?
Важнее ответ на вопрос: "Что делать?"
Ну и что делать?
Хоть кто Но найдётся мотивация и пойдут и сырой проект отдадут
Нужна мотивация?
Есть такая фраза))Цена вопроса Вот тогда у Скруджа в глазах доллары появятся
Согласен, это важно.
СОМНЕНИЯ И НЕ РИШИТЕЛЬНОСТЬ-ВИНОВНИК ВАШЕГО ТОРЖЕСТВА
Понял Ваш ответ.
коллектива сплаченного нет и грамотного руководителя
устали от мошенников....................и не уверены в проекте
Значит руководитель должен был всё изначально правильно спланировать?
Бывает, очень рискованно ....или сомнительно
Если проблемы в механике проекта и в правильности его реализации - виноват руководитель.
Не....люди стали ленивее.....не решительные.........прагматичные....не берутся за новые дела
А начальник на что?
а что он сделает....если у них гены.....не тянут
Начальник должен быть идеальным, подавать другим правильный пример, мотивировать всех и вести в правильном направлении.
Нет до́лжной информации с расчетами успеха и рисков.
А кто за это отвечать должен?
Тот , кто придумал этот проект.
Руководитель.
Значит он.
он не общий если уже не хотят что либо делать
Согласен.
Вообще .каждый сам что то решает и делает.А в групповом что назыывается сексе и можно сачкануть)
У всего есть начало... Сравнили тоже...
ну а че?не так?кто то отказался.а в списке был)
В любом деле нужно убирать неподходящих и разрушающих дело людей.
вот так .волчьи законы для людей
Не волчьи. Это просто грамотный менеджмент. Разрушающие люди - это подстава.
Ну, не хотят …какие вопросы ? не делайте
Виноватого нужно назначить.
отсутствие перспектив и бабосов)
а о ком?
О других людях.
а зачем вам другие люди?
Так получилось.
просто так даже мухи не получаются)
Отсутствие интереса .к проекту.
А кто виноват?
РУКОВОДСТВО не смогло заинтересовать людей.
Согласен. Чей проект - тот больше виноват. А тем более если людей обманывали и ими манипулировали.
.....................................................
те, кто этот проект придумал
Почему?
ну у ребят ничего нет кроме энтузиазма. кто за ними пойдет в здравом уме и светлой памяти?
Если в проекте есть много конфликтов - вина начальства. Нужно всё грамотно придумать и подготовить, поставить задачи и смотреть исполнение, контролируя и проверяя.
это в любом проекте надо, как в финансовом, так и каком-нибудь стартаповом
На хрен он ни кому не нужен .
тогда уж точно домовой
-НЕ СОЗРЕЛА СИТУАЦИЯ!--
Тоже вариант. Но перспективу грамотно рисовать кто должен? Руководитель.
-если повезло с руководителем!-
Жизненный опыт
Может и так, всякое бывает.
Всякое не бывает). Бывает то что надо бывает)
Например?
Например, то что нужно.. А если это не нужно никому, то оно и не бывает. Так ведь?)
Смешно, но логично. Исключения, однако тоже исключения...
Возраст...
Мозги есть, нет жизненного опыта...
Мозгов тоже в молодости гораздо меньше. И опыта меньше. Много чего меньше. Не спорьте.
Я не спорю. Я своё мнение высказываю. Да и если бы даже поспорил. Думаю, имею право..а если мозгов нет, то их и не будет...хоть в молодости, хоть в зрелом возрасте....
Автор
кю