Если люди не хотят начинать делать общий проект, за который пока не платят и не видно перспектив - кто виноват? А) сами люди Б) руководство В) дезинформация, непонимание, отсутствие знаний, разочарование и др Г) свой ответ.

Ну и что делать?

Нужна мотивация?

Есть такая фраза))Цена вопроса Вот тогда у Скруджа в глазах доллары появятся

Согласен, это важно.

Понял Ваш ответ.

Значит руководитель должен был всё изначально правильно спланировать?

Бывает, очень рискованно ....или сомнительно

Если проблемы в механике проекта и в правильности его реализации - виноват руководитель.

Не....люди стали ленивее.....не решительные.........прагматичные....не берутся за новые дела

А начальник на что?

а что он сделает....если у них гены.....не тянут

Начальник должен быть идеальным, подавать другим правильный пример, мотивировать всех и вести в правильном направлении.

А кто за это отвечать должен?

Тот , кто придумал этот проект.

Руководитель.

Согласен.

Вообще .каждый сам что то решает и делает.А в групповом что назыывается сексе и можно сачкануть)

У всего есть начало... Сравнили тоже...

ну а че?не так?кто то отказался.а в списке был)

В любом деле нужно убирать неподходящих и разрушающих дело людей.

вот так .волчьи законы для людей

Не волчьи. Это просто грамотный менеджмент. Разрушающие люди - это подстава.

Виноватого нужно назначить.

ага, но я вопросов по оправданию себя не ставлю))

Так это вопрос не обо мне.

О других людях.

Так получилось.

просто так даже мухи не получаются)

А кто виноват?

РУКОВОДСТВО не смогло заинтересовать людей.

Согласен. Чей проект - тот больше виноват. А тем более если людей обманывали и ими манипулировали.

Почему?

ну у ребят ничего нет кроме энтузиазма. кто за ними пойдет в здравом уме и светлой памяти?

Если в проекте есть много конфликтов - вина начальства. Нужно всё грамотно придумать и подготовить, поставить задачи и смотреть исполнение, контролируя и проверяя.

это в любом проекте надо, как в финансовом, так и каком-нибудь стартаповом

Тоже вариант. Но перспективу грамотно рисовать кто должен? Руководитель.

-если повезло с руководителем!-

Может и так, всякое бывает.

Всякое не бывает). Бывает то что надо бывает)

Например?

Например, то что нужно.. А если это не нужно никому, то оно и не бывает. Так ведь?)

Смешно, но логично. Исключения, однако тоже исключения...

Мозги есть, нет жизненного опыта...

Мозгов тоже в молодости гораздо меньше. И опыта меньше. Много чего меньше. Не спорьте.

Я не спорю. Я своё мнение высказываю. Да и если бы даже поспорил. Думаю, имею право..а если мозгов нет, то их и не будет...хоть в молодости, хоть в зрелом возрасте....

На то он и руководитель, что бы мозгу .бать. Надо самим как то быть активнее.

не платят и не видно перспектив - тикать надо.

Или украсть и самим перспективы создать.