Должен знать почти всё о подчинённых и должен максимально стараться устроить их рабочее место,к сожалению это лишь в мечтах....
Строгим и добрым,красивым и аккуратным ,тактичным и требовательным и еще ему должны быть присуще человечность и понтмание
я руковожу небольшой и очень интересной деревянной мастерской . главное - ты должен уметь делать всё лучше чем работники
Должен уметь собрать коллектив, зажечь на конечный результат и вовремя сделать шаг в сторону, что бы не мешать работе.....
Он должен иметь большую руку и должен водить её по большой амплитуде, с высоким напряжением и ультравысокой частотой.
Таким чтоб мог доходчиво объяснить и правильно простимулировать, а ещё справедливым и понимающим, вобщем человечным
Добропорядочным, понимающим, умным и конечно профессионалом в своём деле. Иначе нельзя. Это идеальный руководитель.
Вот и я говорю идеальный. А идеальных людей не бывает.
настоящий руководитель никогда не будет ущемлять права подчиненных-это главное...великодушие и справедливость
Наверное без звездной болезни ,слышать проблемы коллектива использовать так называемый метод "кнута и пряника"
Человеком, который собственным трудом и умением достиг своей должности, пройдя все ступени карьерной лестницы
Настоящий руководитель должен быть таким: см. должностную инструкцию руководителя и рекомендации психологов
Знать о своих рабочих все (так легче давать задание именно тому, кто с ним быстрее и качественнее справиться.)
Не быть стилусом в руке другого руками водителя, просто быть членом и острием команды. http://www.odnoklassniki.ru/ivanovvale
умным,мудрым,ответственным, требовательным, к себе в первую очередь,по необходимости жестким, порядочным.
Жестким ,но справедливым ко всем-начина с уборщицы и кончая собой. Бескомпромиссным,но гибким- не мямля.
Справедливым, ответственным, компетентным, коммуникабельным, заинтересованным, целеустремлённым.
Отличным психологом и не хорошим человеком.Просто это обсолютная правда на которую не обижаются!!!
Умным,покладистым,прислушиваться к мнению подчинённых,либерал,уметь руководить.Но это моё мнение
Руководитель должен с пониманием относиться в подчиненным, но в то же время сирогость не помешает
Результативным - это раз; предусмотрительным - два, то есть предвидеть последствия своих действий