интеллигентным(большая редкость в наше время!) и толерантным
хорошим.уважал труд рабочих.и себя не поставил выше рабочих.
Должен тянуть за собой всех своих подопечных, а не на оборот.
Грозным с виду, добрым в душе и понимающий свлих подчиненных
встречают по одежде провожают по уму вот вам и руководитель
професионалом , человечным ,и конечно симпатия не помешает.
Загорелым.... что б точно соответствовать образу дерьма.....)))
Справедливым и не жадным...Тогда всё окупится сполна!! 
Лера, Вам наверно это необходимо, т.к. Вы являетесь таковым.
Нет и не хочу. У небольшой конфликт с начальником, вот и хочу понять кто же из нас прав
Во первых, руководитель должен быть настоящим проффи, во вторых, быть лояльным по отношению к персоналу, требовательным и поддерживать трудовую дисциплину, не хамить и не грубить персоналу, знать слабые и сильные стороны сотрудника, какие проблемы беспокоят сотрудника. Вот основные критерии руководителя. Но может обладать и другими компонентами, способствующих успешному развитию бизнеса.
Согласна.А не знаете где такие есть? ))
Ну как не знать? В Кремле!
Порядочным по отношению к своим подчиненным....и не только
Уретральным
.Почитайте системно-векторную психологию!
ваше право)Но,вы много чего теряете
Ответственным не только в работе,но и за свой коллектив.
Добрым и умным, не говоря о профессиональных качествах.
Пофигистом и лидером, а на язычок, чтоб как Жириновский
Понимающим,строгим,сдержанным,справедливым,уверенным
Прямым решительным справедливым....гибким и локаничным
не знаю не встречала пока...одни самодуры попадаются...
Мудрым и справедливым. А также культурным человеком...
Объективным, адекватным, компетентным. Ну, и волевым)))
Чуткий , внимательный , строгий и главное выдержанный.