На работе среди коллег была молодая женщина, 35 лет. Напрягала весь коллектив, что нарочито говорила очень тихо, никто ничего не мог понять и переспрашивали. Иногда из за этого и рабочий процесс тормозил конкретно. Как думаете, как пришлось поступить с ней всему коллективу?

Нет, тогда останавливается рабочий процесс

Отправили её на учёбу по коммуникации

Нет)

У них стало тихо, всё говорили не громко

Верно, на ее волне стали говорить. И она перестала многое слышать....

Всё таки надо было её полечить, если бы хотела, чтобы её слышали, то повышала бы тон

Так ее так и полечили) вылечили, хватило чуть больше недели)

Нет

Да) вот она заёрзала тогда)

Нет)

Нет

не говорить с ней

Нет)

Непонятно что это)

Ну, эцамое..... погуглите лучше сами. И лечше не в присутствии детей..... и мужа.

Нет!)))

больная что ли?
чть, никак иначе не проверить слух, ну без врача.

Запереживала что не слышит, а раньше ее не слышали другие

я глухой, временами очень и то слышу и знаю как проверить свой слух))
неужели она в тишине сидит?
ну дома телик смотришь всегда на одной громкости))

Нет, не в тишине. А специально говорит тихо, издевается.

она, это понял, но как она не могла проверить свой слух самостоятельно?

Нет)

Не уехала)

Я не спросила, что делать. А как поступил коллектив?)))

Коллектив перестал ее слышать...

сотрудник говорящий тихо ,обычно обладает слабой квалификацией, неуверен в себе, скрытен. Преспрашивание использует "для подумать"...

Нет, она это делала специально...

Нет

Нет))

Нет) в рабочем моменте игнора не должно быть)

Нет, она бы и не воспользовалась