Если человек прекрасно справляется со своей работой, но с жутким характером, стоит ли начальству и коллективу терпеть такого работника?

Не заменимых работников не бывает, если мешает коллективу не надо его терпеть.

Может есть возможность каким то образом минимально с ним сталкиваться?????

Стоит конечно! Если ему его характер не мешает ему работать. что странно!

Да, конечно, если его, в смысле перечисленных качеств, некем заменить...

Думаю да стоит, потому что человек ни когда не изменит свой характер!

Надо терпеть,если его не будет придётся трудиться всем остальным.

если владельца компании устраивает, то всем придется его терпеть

Возможно всему виной - предвзятое к нему отношение или зависть?

Значит плохое начальство, если не нашли подход к человеку

А у коллектива ангельский характер,особенно у начальства?

Карина, вы начальник или работник? А то не знаю что писать.

такие обычно, скачут в поисках лучшего, как им кажется

Сейчас характер жуткий, потом не жуткий. Все меняется.

Выдвигать и повышать такого надо. Вон из коллектива.

Я думаю что не стоит терпеть. Особенно коллективу.

Стоит и нужно понять, а может, это аутист, но гений.

СтОоит-таких мало, а Жополизов никчёмных дофигаа

Как всегда одно другому мешает.Потерпет надо

выделите ему кабинет ! пусть удаленно работает

Эта белая ворона которая нужна для прикола !