Зачем руководство на работе нагнетает обстановку?

Goodbye

6 лет

158

18

1

Михаил Гехт

Чем под большим стрессом работает сотрудник, тем меньше у него возможностей на посторонние мысли и анализ. Поэтому очень плохо, когда такой манагер приходит на направление, где индивидуальная работа головой (инженерия, педагогика). он откровенно разваливает работу.

6 лет

4

0

Goodbye

я работал во Франции там такого нет даже порой стараются подбодрить помочь,а здесь наоборот гнобятся ну что за страна не познанных идиотов.

6 лет

1

Михаил Гехт

Не совсем так. Общался я с сотрудниками и Финляндии, и разъездные шеф-монтажники из Франции, и т.д.
Чем ниже культура и квалификация данного производства, тем больше востребованы такие методы. И мало зависит от принадлежности организации (то есть филиал западников только что меньше с серыми и чёрными з/п балуется).
Если спускаемся "ниже" (китайские и индийские мануфактуры), там ещё веселей

6 лет

1

Goodbye

я то этого не видел,но работали Пакистанцы к ним относились неплохо

6 лет

1

Михаил Гехт

Не национальность. В Швеции арабы-беженцы тоже валяют, и их приструнить не могут, относятся нейтрально. Речь именно о региональных особенностях. Чем выше, тем чище. Место для белых людей теперь определяется не цветом

6 лет

1

ГР

Гармония Россия

Без этого вы вряд ли почувствуете,что оно руководство...