Ведь коллектив тем и силён,что чувство локтя дарит он,воспитывая дух коллективизма,кто водку в одиночку пьёт,тот коллектив не признаёт,тот страшный вред наносит организму!))

— Мнению большинства не всегда стоит доверять. — Это еще почему? — Потому, что даже три миллиарда мух не убедят меня в том, что г@вно это вкусно!

Я думаю, что это это понятие потеряло смысл. Уже нигде нет собраний на предприятиях. Да же по праздничным поводам.

Лай своры собак,чтобы навязать мнение своего лидера тому бедолаге,который в чём-то не понравился лидеру.

В коллективе всегда есть неофициальный лидер он и формирует тусовку. Вот и все мнение коллектива

Это мнение добрых, злых, неадекватных, порядочных, важных, больных людей...))

Это реализованная граница между воспитанностью и дисциплинированностью

...морально психологические наручники-шаг направо,шаг налево-ты изгой...

Мнение большинства или внушённое мнение начальства.

нн-даа! Неужели Вам это знакомо? Ведь Вы так молоды

Это мнение твоего активного недоброжелателя

Это опрос кучки педорасов и их одна извилина

В зависимости от коллектива.... по разному.

У вас кисти на заднем плане. Вы пишете?

знак начальства..что вы не там дрочите

это когда собрались, шу-шу-шу и съели...

постановление партийного собрания...

Это ужасное явление.Всегда против.

Мнение начальника и его жополизов

Мнение, выработанное коллективно.