Алина Малина
Алина Малина

почему никто не хочет брать на работу с маленьким ребенком? Ребенок - это счастье, а не помеха!

839
82
5
Ответы
Валерий Минин
Валерий Минин

Завтра ребёнок заболеет, не дай бог, не с кем сидеть дома!!!, на работе за время больничного ка всегда Вы нужнее всех!!!, опоздание на работу из за садика, ранний уход с работы, опять же из за садика, в этом работодатель видит причину Вашей не полной отдачи занимаемой должности .

0
0
Юрий
Юрий

Для владельца предприятия,предпринимателя смысл его деятельности-прибыль..Для вас смысл-ваш ребенок..Дети имеют свойство болеть,а значит вы будете создавать неудобства для предпринимателя,беря больничный...Я доходчиво обьяснил?Или вы прикалываетесь?

3
0
Алина Малина
Алина Малина

Вы наверное и есть какой нибудь жлоб предприниматель! Фу, аж противно видеть и общаться с такими грубиянами.... удачи вам

1
Юрий
Юрий

Алина,вы глубоко заблуждаетесь..И я вам прощаю ваше подозрение..Я уже на пенсии,у меня двое взрослых детей и двое внуков..Но я вам объяснил реалии жизни,чтобы вы не питали иллюзий,надеясь на предпринимателя-благотворителя..Хотя я и очень сочувствую молодым женщинам,особенно одиноким,которые растят одни детей..Но очень многое зависит от вас..Если вы пообещаете и сможете внушить хозяину предприятия,что ваш ребенок не будет помехой для выполнения работы-то у вас есть все шансы удержаться на этой работе..Предприниматели-не звери,всегда надо искать приемлемый компромис..

1
Юрий
Юрий

Любой предприниматель ценить в работнике старание..а не злоупотребление правом брать больничный и сидеть дома с ребенком..Из-за этих злоупотреблений у предпринимателей и присутствует страх,когда к нему приходит наниматься мама одиночка с ребенком..Хотя он и очень хорошо может относиться к детям и сам иметь детей..

1
Jone Snow
Jone Snow

Не знаю, у моего друга секретарь девушка и она зачастую приходит на работу с дочькой маленькой! Мешает это ток на совещании, а так даже контракты он быстрей подписывает! Просто люди видят, что ему не безразличны люди...

3
0
Алина Малина
Алина Малина

Вот этот работодатель молодец! Куда не позвоню, многие говорят, больничный Вам никто оплачивать не будет

1
Jone Snow
Jone Snow

Ну мало таких, но они есть! ♡♡♡

1
Алина Малина
Алина Малина

Да, спасибо😉

1
Влад Исаков
Влад Исаков

Ребенок это не только счастья, но и постоянная забота и внимание, а на работе отвлекаться не получится, ведь от этого страдает не только рабочая атмосфера но и развитие бизнеса

0
0
ИШ
Ирина Шубина

Для работодателя это иначе, хотя не понятно у самих же дети есть...как же так!!! Или они все богатые бездетные, не поверю

1
0
Алина Малина
Алина Малина

Понятно, что они просто не хотят больничные оплачивать... но все же, Вы правы, что у них самих же дети..

1
Глафира Виноградова
Глафира Виноградова

Вы это серьезно? Это работодателю счастье? Оплачивать Ваши постоянные больничные и всякие другие потребности?

5
0
Алина Малина
Алина Малина

А когда мне идти работать в 40? Когда ребенок вырастет и станет самостоятельным? А кто в 40 или в 50 хочет брать на работу?????

1
Глафира Виноградова
Глафира Виноградова

Успокойтесь. У каждого человека есть свой работодатель. И есть свои проблемы и трудности. И Вас возьмут на работу, не сомневайтесь. Сработает правило 80 на 20.

1
Алина Малина
Алина Малина

Спасибо))успокоили😀

1
Глафира Виноградова
Глафира Виноградова

А дети - это правда радость. Правда, если их воспитываешь правильно

1
Алина Малина
Алина Малина

Это точно!

1
Ринатина
Ринатина

Это проблема не только для работодателя, но и для коллег( сама с маленьким постоянно на больничные уходила

5
0
Алина Малина
Алина Малина

Жаль, что так заведено ((((

1
Ринатина
Ринатина

А вы говорите работодателю, что есть кому сидеть с ребёнком при болезни

1
Алина Малина
Алина Малина

Так и не кому сидеть ((( справимся, есть ведь люди хорошие, которые и с ребёнком примут😊

1
Ринатина
Ринатина

Обязательно!

1
Алина Малина
Алина Малина

Спасибо)

1
Виталий Скидан
Виталий Скидан

Наверное по тому,что болеть будет малой,а больничный платить надо.......Жадные все.Так сейчас везде😀

0
0
Иван Рашевский
Иван Рашевский

человечество становится бездушным ,жестоким- и в эту помойную яму нас загоняют целенаправленно .

0
0
СШ
Сергей Шипинский

это точно ,а еже ли ребенок был бы взрослей ,да ишо и малчик ,сразу бы взяли ))))))😀😀😀

0
0
Вадим Ермаков
Вадим Ермаков

да правда дети это счастье,только счастье это личное а работодателю счастье это деньги

0
0
Иван
Иван

Им просто за Вас будет стыдно. Ведь кормление грудью это не прилично у нас считается))

2
0
Алина Малина
Алина Малина

Зато мне за саму себя не стыдно! И я не считаю не приличным кормление грудью, 2,5 года кормила и горжусь этим!😏

1
Иван
Иван

Дак вот и я таково же мнения что истественно то не безобразно.

1
Антон Архангельский
Антон Архангельский

Это он для Вас счастье, а для работодателя, чисто с практической стороны помеха...

0
0
Владимир
Владимир

Ну если это счастье поможет увеличить прибыль фирмы то возьмут не сомневайтесь.

0
0
Макс Антонов
Макс Антонов

Потому что они не хотят что бы сотрудники сидели дома с ребёнком на больничном.

0
0
Асрор Ходжиев
Асрор Ходжиев

Не хотят что б во время работы отлучались за ребенком. Счастья они не понимают!

0
0
Валерий Гусев
Валерий Гусев

Вот такие нынче времена, когда счастье предлагается искать только в деньгах...

0
0
АЗ
Ахтам Заманов

Да, в том то и дело, счастье для Вас и Ваших родных, но не для начальников, увы...

0
0
Наталья Колоусова
Наталья Колоусова

потому что у работодателей взрослые дети, и они могут себе все позволить)

1
0
Алина Малина
Алина Малина

Это точно😀

1
Андрей Панкратов
Андрей Панкратов

Для работодателя это твои частые больничные как бы печально это не было

0
0
Следующая страница