нет- рукоприкладство удел ограниченных и не обремененных интеллектом людей. надо было найти аргументы словами. Я все время говорю начальникам , которые позволяю на меня орать так- сделайте 3 глубоких вдох , что бы успокоиться и давайте поговорим как образованные и воспитанные люди , не как бабы базарные. ни или что нибудь другое в таком духе. вы знаете- работает

Нет. Отвечать нужно тем же. Ну послали бы ... далеко. А распускают руки те, кому сказать нечего. На меня как-то давно наорал один из руководителей на заводе, где я работала, да еще в присутствии некоторого количества мужчин. Я ему ответила тем же. Через 3 года он стал моим непосредственным начальником и повысил меня в должности.

Думаю, что не правильно. В большинстве своём мне кажется что люди со мной несправедливы, а разговаривают не выказывая уважения, но часто интонации ко мне лично никак не относятся. Тем более начальник, он не должен меня любить, принимать и уважать, у него другие цели, сделать меня более эффективным сотрудником.

Вообще-то,с начальством не спорят. Кому выгодно работать, ему (если вы-"незаменимый"работник) или же все-таки-вам( с учетом,что, все-таки-"любимая работа",хорошая зарплата и хороший коллектив) Учитывая, данные факты,делайте выводы, правильно ли поступили,ударив начальника "по морде"..

Я не пойму полностью всю ситуацию ;если он наорал за дело ;то ты поступил не верно ;ведь он начальник и он должен следить за качеством работы,если он решил просто оторваться, то правильно сделал ,он всего лишь начальник а не твой господин

глупо .это уже уголовщина с последствиями! у меня начальница-климактерическая истеричка.орет на меня по любому поводу.очется засадить молотком промеж глаз.но я ее просто публично высмеиваю и унижаю.и терпит,замену мне найти не может!

вряд ли правильно, мудаков много, караван идет собака лает, не стоит на каждую собаку отвлекаться, простите этого человека, может у него было плохое настроение или проблемы со здоровьем или он просто больной

Несдержанно, но правильно. За свой поступок Вы всё же несёте уголовную ответственность (нападение на человека при исполнении) Статью писать не буду, поскольку Вы в сетях значит тон Вам простил.

одного за оскорбление , а второго за распускание рук надо штрафовать. Хотя ни кто не имеет право повышать голос, потому что люди не являются ни рабами ни собственностью начальства((

Можно наорать за дело. а можно от плохого настроения. причины разные. а если за дело. надо управлять своими эмоциями. Представить страшно что будет. если все себя будут вести так...

ну если один на один и если он очень прав если у вас нормальные отношение то прав он ! ну если при людях и за словами не следил и вообще вы правильно поступили пошли они все далеко

всё зависит от того признал ли начальник свою вину... если признал, то вы дальше будете работать под его руководством...если нет, то придется нового культурного искать....

Думаю нет.
На мой взгляд это не лучший способ показать кто ты. Получается, что просто опустились на его уровень или поступок сделанный от безысходности.

НЕ уверена , что у меня тоже не возникло бы подобного желания , но опускаться до их хамского уровня не стоит , лучший способ - усмешка! Ей- Богу ,.проверено.

Вы плохой работник! Чтобы начальник не орал надо работать по принципу:" Распоряжения начальника не только не оспариваются, они даже не обсуждаются"

Я в таких случаях отвечаю, что кричите дома на свою жену, а я вам не позволяю так со мной разговаривать. Бить по морде желательно не на работе.

Я в таких случаях отвечаю, что кричите дома на свою жену, а я вам не позволяю так со мной разговаривать. Бить по морде желательно не на работе.

Я в таких случаях отвечаю, что кричите дома на свою жену, а я вам не позволяю так со мной разговаривать. Бить по морде желательно не на работе.

Когда начальник опускается до хамства, он унижает прежде всего самого себя в глазах окружающих, а драться, вообще-то ай-яй-яй. Низзя!!!

Нет. Надо было посмотреть на него с недоумением и сказать: "И чего вы хотите?" Он бы растерялся и никогда не посмел бы так себя вести.