Человек. который раньше был или считался другом, теперь стал начальником... небольшим, но всё-таки И вот сейчас, когда у него проверки, кризисные ситуации, ради спасения собственной шкуры, не брезгует ничем: унижает. оскорбляет при других. Зная холерический характер, прощаешь... потом, может, пройдёт, одумается и попросит прощения за своё хамское поведение. Одно время так и было, но чем дальше, тем всё увереннее он впадает в крайности и про извинения даже не вспоминает. Уходить с работы?

Ситуация не очень хорошая. Но с работой трудно, подумайте хорошенько. Поговорите критично с ним. Начальникам, действительно, не легко, но культуру надо поднимать.

Чтобы узнать человека , надо поставить его начальником.вот тогда он себя покажет. Унижать себя никогда не надо давать, если ты этого не заслуживаешь никому.

Охлади его пыл, пошли его на )(уй при всех. Может, задумается. У меня была похожая ситуация, помогло. По крайней мере, спеси в мой адрес заметно поубавилось.

просто не путай работу с дружбой!!работай качественно!! а дружить надо дома!! а вообще то есть старый принцип -не бери на работу друзей и родственников!!

Да какой он к черту друг то раз такое себе позволяет?у всех бывают проблемы..но валить на других..да ещё на друга..да пошёл он нахер.я бы иак сделала

Хочешь узнать человека - дай ему власть! Он не изменится - это и есть его сущность! Есть возможность не жалей козла ГАСИ его!

С этим нужно смириться, чем выше должность, тем больше ответственность. Тех кого я учил, теперь начальники. Заметно меняются, не спорю.

В стране, где есть порядок, будь смел и в действиях, и в речах. В стране, где нет порядка, будь смел в действиях, но осмотрителен в речах.

А вы представьте себе, что этот начальник вам не друг, а просто начальник. Позволите ему дальше продолжать унижать и оскорблять вас?

Хамство признак ограниченности, значит в бизнесе кирдык...Но настоящий солдат отходит на заранее подготовленные позиции. Осенью.

Зачем? Просто прекратить дружеские отношения, перейти на "вы" и общаться только по служебной необходимости как с начальником.

Не зацикливаться ,оглянуться -можно увидеть очень даже понимающих тебя ,Ведь мы сами не хотим менять ничего .Так нам удобно

Это называется толпо - элитарная система. Она нежизнеспособна уже во всем мире. Все люди - равного достоинства. Уходить.

Нет если работа нравиться.а таких друзей за х... да в музей! Это характер.отношение меняйте к нему как к руковотству

Однозначно. Если не можете воспринимать быдло в его натуральном формате и тем более не умеете поставить на место.

Лучше поискать другую работу.И если Вы очень ценный сотрудник,то начальник будет искать выход,как остановить Вас

Записать на видеорегистратор и подставить под административку. С начальников слетит - точно. Чего сразу уходить?

Нет,забыть,что он был другом ,и сохранять чисто деловые отношения. И "С начальником не пить!"(народная мудрость)

Татьяна, я желаю вам в наступившем году приложить все свои силы на то, чтобы стать начальницей этого говнюка.

Даже не представляю в каком состоянии вы приходите домой после работы......а утром идете на эту же работу???.....