Почему в нерабочие дни нас заставляют дежурить на работе? Это законно? Это госучреждение, а не непрерывное производство, не скорая, не полиция, не МЧС.

Есть положение, сколько % должно быть на месте для сохрания работоспособности и т.д. Надо поднимать документы, но обычно не более 30%. За превышение этого руководитель тоже отвечает, вот и ищет люк в законе. Но тут другая сторона: работа в выходные и праздничные дни - вдвойне, кроме работников предприятий непрерывного цикла
Мы по жизни дежурим в январе, на 23 февраля и 8 марта за бесплатно.

так это одному уходящему в Инспекцию по труду заявление. Срок давности тои года, включая выплатные ведомости. А попутно ещё грехи найдут. Эта контора очень не любит уходить без предписаний, типа «то, что вы свободны, это не ваша заслуга, а наша недоработка» Практически всегда есть нарушения по инструктажам и пр.

я треть жизни работал в организациях, где постоянно 365х24, там дежурному персоналу не всегда доплаты (есть нюансы), а ответственному руководителю на телефоне просто отгулом отдавали неофициально

как обычно дежурят на основании распоряжения руководителя, где отмечается на каком основании и какая оплата за дежурство в выходной и праздничный день
Никак не оплачивается

значит предоставляются отгулы, у нас ПАО, поэтому все хотят работать в воскресные и праздничные дни, во первых двойная оплата, во вторых как то свободнее дышится
И отгулов нет

Значит узнавайте на каком основании и по какому приказу, распоряжению заставляют работать, всю жизнь, в СССРе за дежурство полагались отгулы
Есть трудовая инспекция, достаточно сообщить начальству, что вы о ней знаете. Вопрос решиться сам собой
Страна живет по понятиям. Законы не работают.Я так понимаю.Правовой беспредел
Именно
Сложное время.
почти все работают. правительство пусть само на каникулы идет
Гос учреждение! Не коммерческая Шарага. Работать надо.
Сейчас всё законно. Порядка нигде нет, один бардак.
так вас никакая зараза не берет - директор считает
не законно, если это образовательное учреждение
Забудьте про законы, каждый сам себе их пишет. К примеру, учитель на больничном, его предмет никто не замещает, дети гуляют. Потом записывают эти уроки будто кто-то их вел, и этот человек получает деньги, но себе не оставляет, а переводит директору.

Красоты хоть от бавляй прикрасно выглядишь

-военное положение=эконом на сторожах!--
Оперативная необходимость))

Жалобу в Гаагу писать надо.
У меня такая же проблема.

Не нравится уходите
Типичный ответ начальника-самодура

Становитесь начальницей и принимайте решение, (хотел бы посмотреть на вас)
Умные в начальники не идут

Красивые редко бывают умными
А некоторые и некрасивые, и неумные, и дилетанты, и бездарные, а вот поди ж ты - стали начальниками!

И такое бывает если исполнительные, жизнь интересная штука

деньжат подкинут ...
Никогда, все задаром.

Даром только птички поют ! Приказ под роспись и копия ТЕБЕ ! Или комиссия по трудовым спорам . Приравнивается к судимости .
Да сейчас. Уже столько лет в праздники дежурим за так, никто не смеет рот открыть.

А что у вас делает ЮРИСТ ?
У нас его нет.

Значит не очень-то и государственная контора . Юридическая консультация по трудовым вопросам - БЕЗПЛАТНАЯ !
Это же не бесплатно
Именно что бесплатно.
А пожалуешься-уволят?
Ес-но. Никто не жалуется, ибо с работой туго.
Тогда может кого то из знакомых попросить написать "телегу" на ваше руководство.
Таких глупцов нет.
Всё равно можно каким-то образом устроить внезапную проверку.

На каком основании?

Гос есть гос
Да, законно.
Доплатят
Нет
Есть закон
В России?
Кзот есть , наследие союза и есть соц сети, резонанс ни кто не хочет