как раз теми что мне не хватает - хорошими организаторскими способностями
))) самокритичность тоже редкое и замечательное качество для руководителя
Профессионализм,человечность,жёсткость и пожалуй умение ладить с людьми.
умом организованностью умением убеждать ну и конечно быть авторитетом
Даже если человек стал руководителем он должен оставатся человеком.
))) интересно вы сказали... Такое впечатление, что руководители не люди, и только часть из них умудряется остаться человеком)))
Дак если много сейчас таких руководителей которые считают и напрямую дают понять что они короли а мы все быдло.
Всем не угодить)Но главное,как по своему опыту,оставаться человеком
)) это главное всегда и для всех)
Я могу опереться на своих людей,потому что они могут опереться на меня
здорово, когда рядом есть такие люди. простите за вопрос, вы не военный?
а ход мышления похож. бывают профессии, где по-другому не выжить. уважаю)
Каждый руководитель должен РУ-КО-ВО-ДИТЬ!! И понимать что это значит
Это уже трактат...одним словом не ответить
А Л. Толстой умел умещать в одном предложении целую доктрину))) Хотелось бы хотя бы общими фразами
С Толстым бодаться дурное дело))) Знать процесс. Цель. Подобрать коллектив единомышленников. Постоянно держать руку на пульсе. И уважать людей с которыми работаешь....
То есть - первична атмосфера в коллективе? Самое важное - работа с людьми...
уметь выбирать правильные решения и подбирать правильную команду
согласна. особенно с последним
уметь выбирать правильные решения и подбирать правильную команду
уметь выбирать правильные решения и подбирать правильную команду
По этому поводу есть два мнения: Одно мое, а второе не правильное)))
Нет! Еще В.И. Ленин сказал, что и кухарка может управлять государством)))
))) Позавидуешь такой уверенности в себе
Так она еще и опытом подкреплена)))
Это здорово) Опытом руководящей работы? В какой сфере?
Да какая разница. Для проведения специализированных работ есть узкие специалисты. А задача руководителя замотивировать и отмотивировать при необходиости
Зачем мне его качества ,лишь бы он мне зарплату постоянно повышал
и осталльное не интересно? А вдруг он козел? Или изверг? или узурпатор? или дурак?
Дурак руководителем не становится
ну... это как сказать...)))
Хорошо разговаривать на родном и иностранном языке: http://runglish.net
спасибо))) да уж. английский надо совершенствовать
верить в подчинёных)) и не думать что они безполезные ебланы))
ну тогда еще месяцок-другой позависать можно. главное - не перекупаться
да тут уже всё походу ((( с каждым днём холодней и холодней +12 (( четыре дня назад было 26
а у нас во владимире +4 и дождь. вчера снег был.))) и работа сплошь, работа
я родился в охотске)) хабаровский край) если есть у мира жёпа то она наверно находится там))) в вечной мерзлате))
)) а мой сын учится в сибири. там тоже холодновато
психолога.методом убеждения.честности по отношению к себе....
честности по отношению к себе... взяла на заметку. Это значит трезво оценивать ситуацию и не бояться себе признаться в проблемах?
конечно...все проблемы от нас самих...
Главное-не хамить подчинённым, и не заводить родственников.
да уж. кумовство у начальства - верный признак гнили. работы не будет
они и так у вас все есть просто иногда не всеми пользуетесь
Терпением, мудростью, широтой кругозора, демократичностью
волей, расчетливостью и некоторым креативным виденьем
не п****ть попусту и быть на одной волне с подчиненными
порядочным,не повышать голоса,ну и привлекательным
))) а привлекательным для чего?
разве твой босс не привлекателен