Какой больной вопрос
))) и так почти у всех. знаете, какой самый частый ответ? человечностью)
После этого ответа, наверно, было много дополнений?)
да) задела, хоть и не собиралась. оказывается, абсолютное большинство несчастно от своего опыта общения с начальством
Не быть руководимым
а как же армейское: научившись подчиняться научишься управлять?
Руководимым подчинёными
интересная версия))) спасибо
ум честь и совесть...
так и хочется добавить... нашей эпохи. но вообще я с вами согласна
Государственным!
Знак качество есть? Это гост!
Знак качество есть? Это гост!
Знак качество есть? Это гост!
А такие бывают???
да Бог его знает, но однозначно кто-то лучше, кто-то хуже и хочется понять, к чему же надо стремиться
Стремитесь к руководству, а там разберётесь....
Понимать работу
ну без этого то вообще никак
К сожалению встречаются такие
Таких не бывает.
согласна. но к чему стремиться надо?
Человеческими
))) Да, конечно. А из профессиональных?
большим пузом
??? А как быть худышам? Им в руководство нельзя?)))
правда мне не страшно. я далеко не худыш)))
ну как сказать))) надеюсь, пузом это назвать пока нельзя
сказал-сделал
о! это очень редко бывает)))
вот и плохо,такой руководитель-фуфло
сдержаностью
спасибо. этого точно не хватает
АВТОРИТЕТОМ
однозначно. но для того, чтобы заслужить авторитет, надо целым набором качеств обладать)
Идеальными
Вы спрашиваете как руководитель или как подчиненный?
Всегда разговаривая с подчиненным поставьте себя(виртуально) на его место,(как бы Вы поступили)
Быть тупым
??? не желала бы вам работать под руководством такого человека
А кто ж спрашивать будет про хотелки.
честность
да уж. редкое качество для руководителя)
Хорошими
Четко ориентироваться и зная свое дело
а вот это уже конкретика. То есть знание профессиональной специфики. Но разве этого достаточно?
МОЩНЫМИ.
Вот.
мозгами
))) это уж точно. начальник-дурак - беда для всех
умными
и очень зря. на мой взгляд это - первооснова
конечно, ведь полжизни на работе
да. и результат от этого тоже очень зависит
ой согласна. Настроение это так классно. Бывает испорчена, а на работе забываешь обо всём, но бывает и наоборот
ну это 100%. работа - это параллельная жизнь)
Такт
и все? а как же руководить?
А хорошо руководить не каждый нач. может!