Приходишь в новый коллектив. Всё хорошо. Ты с радостью берёшься за работу. ко всем людям доброжелательно настроен и солнце светит так, как надо))) Вдруг обязательно появляется человек, который становится "в позу" и начинает предъявлять тебе претензии, травить тебя, унижать, если ты сопротивляешься. Причём, он он проявляется САМ. Ты до этого со всеми был наравне. Дальше - больше. Все продолжают также хорошо к тебе относиться, и он тоже со всеми хорошо... на вид, а с тобой ещё хуже начинает себя вести. В результате может довести до истерики. почему так? ))

Поистери,но дома.А на работе улыбайся.

Я ж не истеричка. За кого Вы меня принимаете? )

Я просто про то,если ниточке кранты,лучше бы чтобы Вас в гневе никто не видел.

А-а... Ну, у меня гнев на людях редко проявляется. Надо очень довести. зато потом начинают побаиваться.

Я тоже спокойный,пока не доведут.

А как правильно? ))

Буллинг не возникает на пустом месте, жертва сама провоцирует

Бумажные истины... Я тоже много читала психологических книг. Со стороны всё очень просто и легко разрешимо. а вот когда попадаешь в такую ситуацию сам, то теряешься в догадках.

можно проработать проблему с психологом и главное не вести себя как жертва

Не получается задержаться... мешают

Тогда нужно что-то свое. Иначе - будет грустно...

Ну вот я и решила... уходить.... Подлый начальник... ввернее. начальница.

Не понравились вы ей. Женщина -босс, это все женские проблемы в степени N...

"Степень N..." - что это?

Это самая высокая степень. От угла до кузькиной матери...

??? )))))

Сейчас - НАЧАЛЬНИК.... (

Тогда это меняет дело , если за дело то он прав , а если по прихоти , то на него надо нападать !

В коллективе много трусов и погореть на этом деле можешь ты один. Тебя уволят с плохой репутацией, а он останется чистеньким...И это до первой звезды, пока не попадётся кто-то более упорный и авторитетный.. но для тебя уже это не будет иметь никакого значения.

Не пытаюсь. Уже давно.

Но я-то никак этого не показываю... )))

А это не надо показывать. У вас со всеми мирные отношения, значит, вас в коллективе уважают.

Возможно... )))) но если что-то пойдёт не так... Откуда-то вдруг поползут недовольные.

ну, это уж, как говорится, диалектика жизни)))

М-да... к сожаленияю...

Как?

Чем вы связаны? Он руководитель ваш? Начальник отдела или что, даже если так выясните все аргументы такого отношения к вам, расставьте все точки над i

Расставляю. Рано или поздно. Но всё это грозит увольнением или ссорой и конфликтным отношением даже с одним человеком. Не комфортно в таком коллективе работать. Как будто красный фонарь рядом:: "Не подходи - убьёт!" Ведь он не уважать начинает, а наоборот подстерегать. так и смотрит - на чём ты проколишься, чтобы потом в свою пользу обратить твой просчёт

Все равно ведите себя смелее, а лучше всего игнорьте и делайте свою работу на отлично

Видимо... а может и нет

Тогда сложно сказать. Попробуйте переспать.