хотелось бы и всегда так думал....

да ладно))) ему надо посочувствовать, скоро останется один работать)))

скорее всего просто снимут....

ой, долго рассказывать, да и лишнее. Время покажет.

Это точно! С Наступающим Вас Новым годом!

спасибо, и вас, с наступающим новым счастье!

я к руководителям отношусь с пониманием..и с должным уважением..)))..конечно если все указания в разумных рамках..)))..а это оочень заметно..хотя и приходится иногда принимать неординарные решения..во благо подчинённым..)))..но в ряду с зсконом присутствует и человеческий фактор..)))..вы согласны..??))

Если не будешь думать о подчиненных. то конечного результата в работе не получишь, но и подчиненные у меня должны знать, что раз идут им на встречу. то и они должны с пониманием относится к поставленной задачи....

вы меня поняли..спасибо..)))..точно начальник от бога))))))))..РЕСПЕКТ ВАМ!!!!

Спасибо)))..как в кино..цветы даме..мороженое дитям..)))))))))

Здесь мы расходимся... Спиртное под полным табу....

Зато у меня 6 лет грузчики на складе работают,и ни один не ушел.Недостачи не бывает.Воровства нет.Пусть пьют,лишь бы дело делали.

Ну на складе может это и возможно, но у меня на объектах работают с техникой, и если кого с пьяну придавит или закопают вместе с трубой. да и сварные стыки не доварят...

Согласен,разная степень ответственности.

Думаю страх ответственности всегда должен присктствовать....

Ответственность - это не страх, это другое чувство. Страх - это ожидание наказания за содеянное...

вроде и я многого не требую, только выполнять свои обязанности...

А этого требовать не надо. когда устраивался подписывал трудовой договор. Не секрет что многие руководители нагружают сверх своих обязанностей. вот ту начинается кошка черная .начальник свои цели преследует , а сотрудник то ут ни причем. например по штату четверо, по факту двое трое, а обьем никто не отменял, а доплаты нет. кому охота за даром трудится

Если кто-то работает сверх положенного, то за это получает и как правило стоит очередь на подработку, кто быстрее и качественнее делает, естественно он и будет чаще востребован и мне решать, кто это будет делать

доверительные отношения с полутора сотней человек как-то трудно держать...

Нормально, когда избавляешься от трутней, лентяев, халявщиков, вот с блатными сложновато, но их можно игнорировать, сами уйдут!

Мне как-то без разницы, блатные или нет, если как спец мне не подходит, то не возьму, а работать все должны согласно данного задания, не больше, ни меньше...Хотя больше приветствуется!)

Специалисты вне конкуренции, даже если с понтами, каждый должен знать своё дело в совершенстве, вмешательства тогда требуется минимум, поставил задачу, обеспечил транспортом и оборудованием, по завершению доклад о выполнении и грамотный разбор полётов, механизм отлажен, можно и кофейку попить!

Вот у меня основной костяк спецы, а за тех кого они набрали в свою команду отвечать им

Правильно, при косяке специалист в авангарде, а при рецидиве, специалист пересмотрит состав своей группы, Фсе должны бать в тонусе, а иначе бардак!

балуйте

что и делаю!)

удачи!

спасибо!