
Недавно был неприятно удивлен, когда услышал: "Тебе то хорошо, тебя подчиненные боятся!" А вы хотели, что бы вас боялись?
Недавно был неприятно удивлен, когда услышал: "Тебе то хорошо, тебя подчиненные боятся!" А вы хотели, что бы вас боялись?
Моя знакомая говорила, что они с дочкой как две подружки, а меня якобы моя дочь боится. Я ей объяснила, что не боится, а воспринимает меня , как мать, а не подружку. Вскоре знакомая рассорилась с подружкой (дочкой ) , дочь сняла квартиру и с ней не общалась и не ухаживала, когда она слегла совсем. А мы с дочерью не подруги , но общаемся , она мне помогает и я всегда приду ей на подмогу . Может, и Вас не боятся, а уважают ?
хотелось бы и всегда так думал....
Я не думаю что страхом можно держать. В таком коллективе ни работоспособности, ни поддержки, ни психологического комфорта. Мы проводим на работе большую часть времени, с родными реже видимся!
Конечно нет. Мы уважали своего начальника отдела. Работала 30 лет в отделе . Менялись конечно начальники. Мы к ним относились с уважением и они к нам с душой и пониманием. Жили дружно всегда.
нет, зачем?! главное, чтобы уважали и учитывали мнение.. вот мой Управляющий на работе... его не бояться... и.. не уважают совсем, не отвечает за свои слова, не держит слово.
да ладно))) ему надо посочувствовать, скоро останется один работать)))
скорее всего просто снимут....
ой, долго рассказывать, да и лишнее. Время покажет.
Это точно! С Наступающим Вас Новым годом!
спасибо, и вас, с наступающим новым счастье!
это же ненормально...в коллективе должны рождаться и воплощаться идеи..проекты сногсшибательные..в хорошем конечно смысле....а не разборки и заморочки..)))))))))))))
я к руководителям отношусь с пониманием..и с должным уважением..)))..конечно если все указания в разумных рамках..)))..а это оочень заметно..хотя и приходится иногда принимать неординарные решения..во благо подчинённым..)))..но в ряду с зсконом присутствует и человеческий фактор..)))..вы согласны..??))
Если не будешь думать о подчиненных. то конечного результата в работе не получишь, но и подчиненные у меня должны знать, что раз идут им на встречу. то и они должны с пониманием относится к поставленной задачи....
вы меня поняли..спасибо..)))..точно начальник от бога))))))))..РЕСПЕКТ ВАМ!!!!
Спасибо)))..как в кино..цветы даме..мороженое дитям..)))))))))
Нет конечно,но и панибратство вредит отношениям с подчиненными.Надо соблюдать субординацию и быть лояльным в то же время...
Я добрый начальник,многое разрешаю,и поэтому все мои задания выполняют быстро,и четко.Даже побухать на работе разрешу.
Здесь мы расходимся... Спиртное под полным табу....
Зато у меня 6 лет грузчики на складе работают,и ни один не ушел.Недостачи не бывает.Воровства нет.Пусть пьют,лишь бы дело делали.
Ну на складе может это и возможно, но у меня на объектах работают с техникой, и если кого с пьяну придавит или закопают вместе с трубой. да и сварные стыки не доварят...
Согласен,разная степень ответственности.
Я был начальником и дело поставил таким образом, что страх в моих взаимоотношениях с другими вообще был исключён!
Думаю страх ответственности всегда должен присктствовать....
Ответственность - это не страх, это другое чувство. Страх - это ожидание наказания за содеянное...
Нет. Но хотелось бы, чтобы они умели ценить хорошее отношение к ним. Хотя дистанцию необходимо держать.
Мы своего начальника уважаем. если сам выполняешь свои служебные обязательства то и боятся не чего
вроде и я многого не требую, только выполнять свои обязанности...
А этого требовать не надо. когда устраивался подписывал трудовой договор. Не секрет что многие руководители нагружают сверх своих обязанностей. вот ту начинается кошка черная .начальник свои цели преследует , а сотрудник то ут ни причем. например по штату четверо, по факту двое трое, а обьем никто не отменял, а доплаты нет. кому охота за даром трудится
Если кто-то работает сверх положенного, то за это получает и как правило стоит очередь на подработку, кто быстрее и качественнее делает, естественно он и будет чаще востребован и мне решать, кто это будет делать
Подчиненные не должны бояться . они должны просто уважительно относиться к руководителю
Нет,меня просто уважают и не подводят,потому что чувствуют с моей стороны поддержку
Меня не боятся, у меня со всеми доверительные отношения, а бездельники на выход!
доверительные отношения с полутора сотней человек как-то трудно держать...
Нормально, когда избавляешься от трутней, лентяев, халявщиков, вот с блатными сложновато, но их можно игнорировать, сами уйдут!
Мне как-то без разницы, блатные или нет, если как спец мне не подходит, то не возьму, а работать все должны согласно данного задания, не больше, ни меньше...Хотя больше приветствуется!)
Специалисты вне конкуренции, даже если с понтами, каждый должен знать своё дело в совершенстве, вмешательства тогда требуется минимум, поставил задачу, обеспечил транспортом и оборудованием, по завершению доклад о выполнении и грамотный разбор полётов, механизм отлажен, можно и кофейку попить!
Вот у меня основной костяк спецы, а за тех кого они набрали в свою команду отвечать им
Правильно, при косяке специалист в авангарде, а при рецидиве, специалист пересмотрит состав своей группы, Фсе должны бать в тонусе, а иначе бардак!
Мне достаточно того чтобы они зарабатывали и обладали знаниями. На пользу делу.
Нет. Меня подчинённые не боялись. Но знали что можно, а за что получат взыскание.
Боятся и любят, не боятся и ненавидят, не боятся и не замечают, боятся и уважают?
Строгость где то нужна ... Но каждый человек по своему добивается дисциплины....
Меня боялись, когда устраивались на работу, но это быстро проходило!.... А жаль!
нет, лучше пусть уважают и гордятся тем, что под моим руководством работают
Мои подчинённые меня не боялись. Но знали, безобразничать я им не позволю.