Неизвестно Неизвестно
Неизвестно Неизвестно

Как деликатно избавиться от старого сотрудника из молодого коллектива? Избавляемся не из-за возраста, а потому что человек - склочный, воровитый, эгоистичный, вездесущий. Старый работник ОРСА.

818
72
−1
Ответы
ДС
Даль Светлая

это невозможно сложно... был у меня такой случай... я сама написала докладную начальнику на такую же мадам, но я знала, что начальник на моей стороне и она всем уже надоела... через 10 минут был полнвй разбор в кабинете начальника в присутствии всей конторы. Что ей говорили люди в лицо при всех!!.... в пору удавится.... На месяц она притихла, а потом началось все по новой.... где-то через пол года я написала новую докладную на нее и положила к себе в сейф... вы будете удивлены, что ее на следующий день не было на работе!!! и больше ее у нас не было вообще!! руководство поменяло местами ее с другим бухгалтером и воцрарился у нас мир!! Вам же можно написать коллективное письмо начальнику, что вы отказываетесь работать с этим человеком и обязаиельно подпишитесь все... обосновать ваше нежелание обязательно нужно, с приведением доказательств... Для первого раза пока будет достаточно... потом второе... и уже никакой суд его не оправдает. Имеет силу только бумага!!!! все остальное слова, которые никуда не пришьешь...

14
0
ДС
Даль Светлая

представляете, как вы потом воздохнете?!!!

1
ДС
Даль Светлая

только обязательно в финале бумаг ваших, то бишь докладных, должно фигурировать, что коллектив отказывается с ним работать!! это обязательно!

1
ДС
Даль Светлая

удачи вам в вашем непростом деле!

1
Неизвестно Неизвестно
Неизвестно Неизвестно

Я как поняла, процесс не быстрый. Когда все решиться поделюсь впечатлениями, если Вы не против.

1
ДС
Даль Светлая

искренне успехов вам!! я вам в личку написала, чтобы вам потом не искать меня...

1
Анжела Никулина
Анжела Никулина

Не знаю. Мы такую бабку не можем выжить. 78 лет... как специалист- вреда от нее больше чем пользы, молодым талантливым дороги нет, юридически себя защитила, чтоб не выперли с работы как плохого работника. Как человек- хуже банного листа. Если что нужно ей- вцепится мертвой хваткой- не отцепится. Пытается свалить свою работу, с которой не справляется, на нас. Регулярно летает на отдых в Тайланд. Всех нас еще переживет. Я не знаю как с такими бороться. Они не потопляемы.

0
0
Он
Она

мы сами скоро станем старыми и ненужными. потому сложно что-то предложить. ввести какую-то сертификацию. .....требования возрастут...и тут несоответствие должности. сама учу компьютерную программу, чтобы в случае подставы, а такое даже не случай, предложить себя на другую должность

0
0
АС
Алекасндр Сычев

Во первых не ругаться когда вы с ним ругаетесь то он пользуется вашей энергией по возможности не общаться найти его слабые места собрать компромат и когда наберется достаточно обратиться к начальству. Сразу не уволят но поставят на место

0
0
ГГ
Гоша Гоша

Никак, а моложёж еще поднасрёт, самый надёжный сортудник это сотрудник с опытом и знаниями и пусть но будет вочливым, это не нарушение трудовой дисциплины, но в лицо скажет правду долбанному молодому и тупому начальству!

6
0
Неизвестно Неизвестно
Неизвестно Неизвестно

спасибо за тупое начальство.

1
ГГ
Гоша Гоша

Щас в стране модный тренд: молодёж во власть, сразу вспоминаю молодых реформаторов типа гайдара, немцова и прочей херни, суки, успешно развалили страну и продали её с потрахами.... Так неймётся, полное неуважение к старшему поколению и любовь к молодым педикам в галстучках, а по факту развал продолжается!

1
Неизвестно Неизвестно
Неизвестно Неизвестно

Гайдар и Немцов не такие ж и молодые. Тут нутро имеет значение. Мещанство причина всех бед.

1
ГГ
Гоша Гоша

Жаль что не услышали,пока, а тот ваш сотрудник ещё поборется за себя, он не безьязыкий, как молодая угодливая шелупонь, поэтому вам и ненравится!

1
Неизвестно Неизвестно
Неизвестно Неизвестно

это вы не услышали - ворует много и виртуозно.

1
ГГ
Гоша Гоша

Глупо, ЧОТ вас не задевает когда чиновники воруют триллионами, лично я так понимаю что за руку его никто не поймал, а только сплетни, если есть факт воровстка, то вопрос решается быстро и радикально, а если просто словоблудие, то вы будете крайней!

1
♥𝕄
♥🍒✿𝔸𝓁𝓮𝔁𝓪𝓃𝓭е𝓻 𝕄𝓪𝓽𝓼𝓸𝓷.🍒 🍒✠ ♥

Избавляясь от такого сволочного старика,вы тем самым провоцируете молодых к ещё большей низости,это процесс дегенерации коллектива непосредственно в классовом синдроме,загневания и агонии.

9
0
♥𝕄
♥🍒✿𝔸𝓁𝓮𝔁𝓪𝓃𝓭е𝓻 𝕄𝓪𝓽𝓼𝓸𝓷.🍒 🍒✠ ♥

Так живите с этими моральными уродами и радуйтесь, радуйтесь своей мнимой успешности!))))))

1
Неизвестно Неизвестно
Неизвестно Неизвестно

Я Вас совершенно не понимаю: так избавляться или смириться?

1
♥𝕄
♥🍒✿𝔸𝓁𝓮𝔁𝓪𝓃𝓭е𝓻 𝕄𝓪𝓽𝓼𝓸𝓷.🍒 🍒✠ ♥

С этим мириться нельзя! )Если гора не идёт к Магамеду,Магамед идёт к горе.

1
Неизвестно Неизвестно
Неизвестно Неизвестно

Можно поподробнее Вашу точку зрения...

1
♥𝕄
♥🍒✿𝔸𝓁𝓮𝔁𝓪𝓃𝓭е𝓻 𝕄𝓪𝓽𝓼𝓸𝓷.🍒 🍒✠ ♥

Можно, только стоит ли мне терять на это время?

1
Сергей Левченко
Сергей Левченко

Если действительно такое происходит,то думаю,что нужно коллективом обратится непосредственно к руководителю и объяснить ситуацию,пусть с ним поговорить.

0
0
Rafail Kanyukaev
Rafail Kanyukaev

За каждый проступок брать объяснительную и наказывать, после 2-3 случаев можно оказать недоверие и уволить по статье утрата доверия или ещё что подогнать

0
1
Са
Саша

Организуйте ему праздник- типа, юбилей 40 лет на одном месте ..... или- самый опытный наставник .... в общем, чествование с последующим увольнением (((((

0
0
ВЛ
Видмет Лапатыч Бизульо

И не спросили же, как избавиться от склонного вороватого сотрудника. Спросили про старого. Но дело при этом не в возрасте. Ну-ну...

0
0
ИВ
Ильшат Валиуллин

Если он пенсионер, то просто отправляете его торжественно на пенсию, подарив на торжественном собрании электро чайник!

6
0
ИВ
Ильшат Валиуллин

Это законный способ! Что могло помешать?

1
Неизвестно Неизвестно
Неизвестно Неизвестно

хотя бы заявление об уволнении должно быть...

1
ИВ
Ильшат Валиуллин

Тогда давайте ему такие задания по работе, в рамках его служебных обязанностей, с которыми он бы по возрастным причинам не в состоянии был бы справиться и начал бы уставать от чрезмерной нагрузки!

1
Неизвестно Неизвестно
Неизвестно Неизвестно

а вдруг помрет прямо на работе?

1
ИВ
Ильшат Валиуллин

Тогда Ваш вопрос решится ещё быстрее! Главное, чтобы эта смерть не была связана с травматизмом на рабочем месте!

1
Неизвестно Неизвестно
Неизвестно Неизвестно

для меня это неприемлемо, но постепенно нагрузку буду увеличивать.

1
Ендурин 15
Ендурин 15

начните его ревновать всем коллективом. куда бы не пошёл вы ему что опять. через 2 недели он будет не у вас....или вы🤪

1
0
Ендурин 15
Ендурин 15

ну вот все и разрядится само собой. попробуйте его просто игнорировать. это вакуум. в вакууме не может жить никто

1
DG
D. Gerd

ВОРОВАТЫЙ - так правильно по русски. Теперь это уголовка. Надо искать пути законные... Проводите его на досрочную)))

0
0
Бабайкин Юрий
Бабайкин Юрий

На пенсию.у нас таких было много.потом новый шеф на прфильный праздник дал по конверту и подарку и сделал ручкой

0
0
Просто Кот
Просто Кот

Пусть попадется на косяке желательно воровстве и вы как добрый человек предложите ему уволится вместо суда

0
0
Ро
Роксана

Вы там поосторожнее, как бы он всех вас потихоньку не выжил. Старый это не только склочный, но еще и опытный.

1
0
Неизвестно Неизвестно
Неизвестно Неизвестно

Это да. Подставы уже были.

1
ПД
Путь Домой

А вы когда-нибудь думали, что станете старыми сотрудниками? И будете костью в горле у молодого коллектива?))

0
0
Андрюшка
Андрюшка

подумайте а ведь когда то и от вас будут так же избавльляться мотивируя тем что вы человек старой формации

8
0
Андрюшка
Андрюшка

и вы хотите его уволить? талантливый человек видимо всем вам нужно увольняться

1
Неизвестно Неизвестно
Неизвестно Неизвестно

Может быть вы и правы. Эту организацию закрыт и открыть новую, но уже без нео. Но как-же расрученне название

1
Андрюшка
Андрюшка

Так тут все элементарно меняете логотип название компании добавив к нему ваш логотип +компания либо ваш логотип+сыновья практически он не меняется

1
Неизвестно Неизвестно
Неизвестно Неизвестно

Сложновато, но надо подумать. Спасибо.

1
Андрюшка
Андрюшка

ДУМАЮ ВЫХОДОВ МНОГО КОНЕЧНО ПЕРЕРЕГЕСТРИРОВАТЬ ФИРМУ НЕ САМЫЙ ЛУЧШИЙ ВЫХОД

1
Александра
Александра

Родом из СССР))))) Патология. Надо избавляться и все тут. Выводите на чистую воду, что касается воровства.

0
0
Александр Емельянов + 7Я +Инструктор Туризма
Александр Емельянов + 7Я +Инструктор Туризма

1) - на пенсию.. 2) - перевод на выше-стоящую.. 3)- чем-нибудь по темечку - тюк.,,. и через госпиталь - списали...

0
0
Следующая страница
Похожие вопросы
А вы провинциальным театром, домом культуры, самодеятельным коллективом брезгуете?
Вы умерли. До этого у вас была материальная возможность в завещании пригласить на свои поминки любой музыкальный коллек…
Не только индивидуальный человек проходит духовную эволюцию. Общество, в котором он живет, также эволюционирует в том ж…
Как вы относитесь к ябедничеству, арбитражу, суду, заступничеству и прочим формам посредничества в разрешении разноглас…
Станете ли вы принимать участие в общей фотографии, если ненавидите фотографироваться, но вас очень просят всем коллект…
https://youtu.be/PqccEpqvwPY 28 июня 1975 года альбом Eagles "One Of These Nights" достиг вершины хит-парадов в Америке…
Самый ваш любимый на сегодняшний день танцевальный коллектив?
https://i.pinimg.com/736x/2f/f5/59/2ff5591f3c16bdf6370051479632d367.jpg Полиция задержала участников «Коррозии металла»…