это невозможно сложно... был у меня такой случай... я сама написала докладную начальнику на такую же мадам, но я знала, что начальник на моей стороне и она всем уже надоела... через 10 минут был полнвй разбор в кабинете начальника в присутствии всей конторы. Что ей говорили люди в лицо при всех!!.... в пору удавится.... На месяц она притихла, а потом началось все по новой.... где-то через пол года я написала новую докладную на нее и положила к себе в сейф... вы будете удивлены, что ее на следующий день не было на работе!!! и больше ее у нас не было вообще!! руководство поменяло местами ее с другим бухгалтером и воцрарился у нас мир!! Вам же можно написать коллективное письмо начальнику, что вы отказываетесь работать с этим человеком и обязаиельно подпишитесь все... обосновать ваше нежелание обязательно нужно, с приведением доказательств... Для первого раза пока будет достаточно... потом второе... и уже никакой суд его не оправдает. Имеет силу только бумага!!!! все остальное слова, которые никуда не пришьешь...

Не знаю. Мы такую бабку не можем выжить. 78 лет... как специалист- вреда от нее больше чем пользы, молодым талантливым дороги нет, юридически себя защитила, чтоб не выперли с работы как плохого работника. Как человек- хуже банного листа. Если что нужно ей- вцепится мертвой хваткой- не отцепится. Пытается свалить свою работу, с которой не справляется, на нас. Регулярно летает на отдых в Тайланд. Всех нас еще переживет. Я не знаю как с такими бороться. Они не потопляемы.

мы сами скоро станем старыми и ненужными. потому сложно что-то предложить. ввести какую-то сертификацию. .....требования возрастут...и тут несоответствие должности. сама учу компьютерную программу, чтобы в случае подставы, а такое даже не случай, предложить себя на другую должность

Во первых не ругаться когда вы с ним ругаетесь то он пользуется вашей энергией по возможности не общаться найти его слабые места собрать компромат и когда наберется достаточно обратиться к начальству. Сразу не уволят но поставят на место

Никак, а моложёж еще поднасрёт, самый надёжный сортудник это сотрудник с опытом и знаниями и пусть но будет вочливым, это не нарушение трудовой дисциплины, но в лицо скажет правду долбанному молодому и тупому начальству!

Избавляясь от такого сволочного старика,вы тем самым провоцируете молодых к ещё большей низости,это процесс дегенерации коллектива непосредственно в классовом синдроме,загневания и агонии.

Если действительно такое происходит,то думаю,что нужно коллективом обратится непосредственно к руководителю и объяснить ситуацию,пусть с ним поговорить.

За каждый проступок брать объяснительную и наказывать, после 2-3 случаев можно оказать недоверие и уволить по статье утрата доверия или ещё что подогнать

Организуйте ему праздник- типа, юбилей 40 лет на одном месте ..... или- самый опытный наставник .... в общем, чествование с последующим увольнением (((((

И не спросили же, как избавиться от склонного вороватого сотрудника. Спросили про старого. Но дело при этом не в возрасте. Ну-ну...

Если он пенсионер, то просто отправляете его торжественно на пенсию, подарив на торжественном собрании электро чайник!

начните его ревновать всем коллективом. куда бы не пошёл вы ему что опять. через 2 недели он будет не у вас....или вы

ВОРОВАТЫЙ - так правильно по русски. Теперь это уголовка. Надо искать пути законные... Проводите его на досрочную)))

На пенсию.у нас таких было много.потом новый шеф на прфильный праздник дал по конверту и подарку и сделал ручкой

Пусть попадется на косяке желательно воровстве и вы как добрый человек предложите ему уволится вместо суда

Вы там поосторожнее, как бы он всех вас потихоньку не выжил. Старый это не только склочный, но еще и опытный.

А вы когда-нибудь думали, что станете старыми сотрудниками? И будете костью в горле у молодого коллектива?))

подумайте а ведь когда то и от вас будут так же избавльляться мотивируя тем что вы человек старой формации

Родом из СССР))))) Патология. Надо избавляться и все тут. Выводите на чистую воду, что касается воровства.

1) - на пенсию.. 2) - перевод на выше-стоящую.. 3)- чем-нибудь по темечку - тюк.,,. и через госпиталь - списали...