Представьте себе, что Вы работодатель, перед Вами два соискателя. 1. Освещает вопрос профессиональным языком, используя иностранные термины. 2ой - освещает вопрос кратко простым языком. Кого возьмёте на работу? Обоснуйте, пожалуйста.
...Когда кратко и просто, тогда в наличии глубокие знания и опыт, того, чем человек занимается. Со вторым можно работать, и совершенствоваться в профессии, или развивать предприятие...
С Новым Годом ...по восточному
Благодарю.
1- го: профессионал, грамотный, изучает предмет, способен к совершенстваванию. 2-й - поднатыркавшийся недоучка. Вот раньше каждый мог стать бухгалтером, а сейчас - попробуйте!
Язык должен понятен о предлагаемой услуге.Соискатель выражаясь профессиональным языком считает вас не профессионалом и может всунуть вам лапшу на уши.
Мудро!
Смотря для какой " работы"? Если " политрук", то 1! А если для производства товарно- материальных ценностей, то2-й!!!
Второго. Работать придется с непрофессионалами, а нужно чтобы все понимали о чем разговор
Без испытания практикой никого не возьму. Даже если немой, но что-то умеет, такого возьму.
Так ваше собеседование и является и является первым шагом к предпочтению, а далее испытательный срок.
Обоих проверить и устроить соревнование между ними.
Я так и делаю. Я начальник отдела.
Респект.
Не факт, что кого-то из них... Есть ещё множество критерий, говорящих за "да" или "нет".
А на испытательный срок?
Сейчас все (или почти все) принимаются с испытательным сроком. Этот пункт жёстко сидит в договорах...
Понятно.
Первый как правило балабол , а второй работяга, дорожит временем Конечно второго.
Если необходимо знание иностранного языка то первое, если нет то второе.
Если преподавателем - первого, если мастером на производство - второго.
А зачем преподавателю усложнять процесс познавания?
Единый терминологический язык важен для науки. Если я скажу: "ринит" - меня поймет любой медик на планете.
Вы правы.
http://mirpozitiva.ru/video/2186-5-duhovnyh-pritch.html
Возьму второго - "Краткость - сестра таланта", это если коротко!
Возьмут на работу третьего после телефонного звонка....
Второго - кто ясно мыслит, тот ясно и коротко излагает
2ой предпочтительней...понты и на работе не уместны
Простой лучше его будут понимать Все.
второго, он без выпендрёжа
Пизд...бола, жизненый опыт.
первого. сын друга.
а зачем мне балабол?
Если в ЖЭК то 2