Есть входной контроль у шахтеров, водителей, машинистов - там, где бригадир в течение дня не видит человека. А так при обнаружении нетрезвым на рабочем месте и сейчас от дня прогула и лишения премий или бонусов, до вылета по статье. Просто не всегда у начальника есть время и желание проверить. Например, ушел сантехник по вызовам ...
Человек машину завсегда придумает, как обмануть. Сколько было приспособлений по ТБ, типа нажимать двумя руками, чтобы не лез при работе оборудования, отключение энергии при открытой дверке ... Обходят! Человек ленив,надеется на авось. Поэтому в армии навыки безопасного обращения с оружием вбивают до АВТОМАТИЗА, чтобы для нарушения нужно было напрячься. И то умудряются
тогда надо разбирать феномен лени или низкого стимула жить
Лень - это желание добиться результата с минимумом затрат энергии и времени. То есть, как подход - правильное явление. Но один вносит рацпредложение, а другой экономит на надевании рукавиц или походе к шкафчику за правильным инструментом
значит стимулировать результат. снизить зарплату но доплачивать до прежднего уровня за работу без травм
Примерно это и сказано, переменная часть зарплаты за результаты, и большие штрафы за ЧП (масштабы и причины разные бывают, не все начальник может предупредить полностью, поэтому и наказание дифференцированно - от тюрьмы до устного замечания)
Нач цеха отнимал у пьяного токаря деталь, а токарь сопротивлялся. Картина была комичная: токарь длинный худой, а начальник невысокий с Х-образными ногами. Начальник потом умер с похмелья, ему бы рюмку принять и был бы жив, но было совещание у директора завода, и он не решился выпить, а зря, был бы жив
купил бы больничный и похмелялся. но АВОСЬ пронесет
За трезвость отвечает тот, кто допускает его к работе после инструктажа и прохождения медицинского контроля. Лишать зарплаты, если работа выполнена никак нельзя. А лишать их премиальных, то они выступают в роли обиженных и имеют много сочувствующих из числа тех подобных себе - а их за что?
Если возможно найти ему замену, то пусть немедленно кодируется или увольняется.
За состояние рабочего на рабочем месте отвечает начальник смены и что бы в цехе ни случилось за всё несёт ответственность начальник цеха. За пьянство увольняю без разговоров не смотрю на былые заслуги. На этой неделе уволил 11 человек.
так-то за посещение работы в нетрезвом виде куча санкций положена. а если в наркотическом опьянении? от первого хоть пахнет
значит это сделают чипы вживлённые в организм
вот! правильно! чипизация всей страны позволит всем стать правильными!
За трезвость отвечает мастер , либо начальник смены , но "сухой закон " как правило только у частников .
Медработник с корочкой предрейсового и послерейсового медосмотра
По сравнению с 70-ми-80-ми сейчас на работе практически не пьют
Рабочий сам пить не будет - иначе без рук останется
Вопрос другой. Что вы нвмекали на дату 20 апреля?
19 апередя Россия впервые использовала термобарическую бомбу. Я видела ее запуск во сне
это фигня, жаль что потерял скриншот с вашим вопросом. Вы имели другое ввиду. Что то более масштабное .Ладно . Вас понял
я видела пуск ракеты, думала это ядерная но малой мощности, но там была ситуация когда начинают применять впервые и серьезное
Рискнут. Даже еще как рискнут... Это - болезнь!!!
эх вы..до конца рабочего дня выдержит любой..., ведь утром он был не трясущимся иначе не допустили бы))
мастер отвечает за всё
даже за то как усвоили тб)
каждый год проводится общее обучение с проверкой знаний по билетам
Отправляю домой!
если пьянство поощряете отгулом, то вы преступник
Своя система наказаний.Слишков вы критичны.Дефицит квал.рабрчих не о чем не говорит?
ну да, зато потом можно уговорить работать с нарушениями ТБ)
Всё расписываются в инструктаже понедельно внепланово ежедневно,если опасные работы.Лучше отправить домой.
-проходная!--
наивно думать
мо=ло-дец!!!
Профсоюз.
рискнут