Как думаете почему первым на увольнение претендентом становится именно тот, кто убеждён в своей незаменимости?

Почему? Боитесь что с вами обойдутся как с собакой?

Никогда в жизни не работал на дядю

На какого дядю? Вы не любите своего дядю?

В смысле?

Интересный ответ. Наверно да. Создаёт напряженную атмосферу, которую разряжают отстранением его от выполнения его обязанностей. Но этот человек может внешне никак не проявлять свою самоуверенность.

Тогда откуда вы знаете что он убежден в своей незаменимости?

А это исходники. Условия вопроса. Они не обсуждаются

Или данные к задаче. Они просто даны

В исходнике ничего не говориться. что он никак не проявляет самоуверенность. Формулируйте правильно...

А вы уверены, что ваше понимание как правильно формулировать будет устраивать всех отвечающих? Кроме вас никто пока не жаловался.

Это понятно. А почему увольняют именно ЕГО?

Независимость на производстве в коллективе не уместна

Да что вы? Вас послушать, так на производстве все в цепях ходят, ошейниках и намордниках...

Да у вас богатая фантазия тогда вам это не понять почему увольняют независимых

А у вас оригинальная логика
Богатая фантазия это причина непонимания. Сильно!!!
И по всей видимости талант связывать вещи не совместимые, что бы доводить тему до абсурда

Вы подумайте хорошо не торопитесь о намордниках и цепях не писал это вы придумали так. Вы же доводите до абсурда простой вопрос человек не может не зависим от коллектива на производстве ЭТО КОЛЛЕКТИВ

Ну если он нюхач на парфюмерной фабрике. Но какое это имеет отношение к вопросу?

Так говорят,а вообще-то зазнался и утратил чувство за своими словами,действиями,поступками.А это-первый кандидат на увольнение.

Представьте не потерял. И внешне это никак не проявляется

За собой сложно контролировать.

Это понятно. Я об этом в вопросе уже написал.

Остальное зависит от рода работы. Если это публичное заведение то известные или пропиаренные люди привлекают потребителей. Ну а если это производство,то они только приносят смуту в коллектив и скажется это на качестве продукта.

Нет. Тут всё намного проще и сложнее одновременно.
На ментальном уровне эти люди создают дисбаланс, смещённый в сторону неоправданной важности. Увольнение служит способом наведения баланса и равновесия

У каждого правда своя. И она не обязана совпадать с правдой чужой. Это правда моя