если непосредственный руководитель, в открытую словами не говорит замечания и неприязнь, но все это показывает своим видом и своей интонацией и хочет, что бы ты ушел.... Что делать, какие действия нужно предпринять? КАК МУДРО ПОСТУПИТЬ? А то все это психологически это напрягает и в конце смены - энергетически стащен, да и страх потерять работу....

Спросите-Что я плохо делаю и чем не угодила?-Напрямую,глядя в глаза.

Не может сказать, его проблемы.. значит надо продолжать работать..)

Глубоко подышать...и посчитать до 10,не глядя в глаза руководителю.

надо искать другую если начали подьедать то хорошего не жди

Искать другую работу.В любом случае "увольнение" вопрос времени)

Предложите уволиться по соглашению сторон. Будут деньги хоть...

Вы функции свои ввполняете? Тогда пусть пыжится сколько хочет!

Похвали его. И увидишь что будет. Особенно перед руководством.

Объясниться с руководителем, может это только ваши придумки

Сделать вид что вы себя накручиваете и тщательнее работать.

Не обращать внимания на дурака и хорошо делать свою работу.

Аккуратненько найти другую работу или придётся либезить.

Не обращайте внимание.....не тушуйтесь и не комплексуйте)))

Мудро - это решить самому. Сторонние советы... это не то...

искать новую)) а дальше от своего характера - наказывать

клин клином....тем же оружием....полный спокойный игнор...

каждый делится тем,что у него в избытке...притча есть....

Спросить его, чего он предлагает, и что хочет от вас. ?

Забейте на все. Вырабатывайте здоровый пофигизм...)))

Теряй работу войдя в свой страх и стань свободным!)