Предупредить (письменно, раз незаменимый) о недопустимости звонков в нерабочее время кроме случаев (по списку). И Наказывать рублём за нарушение. Это же реально перекладывание своих обязанностей.
Проверить должностную инструкцию. Если нет "обеспечивает", "выполняет" и прочие формулировки на результат, переработать или дополнить инструкцию.
Это в случае, что реально не заменить (с таким сами сталкивались, когда корки редкие и обязательные)

Я их менял на толковых в свое время. Но однажды попал в ситуацию когда нельзя было уволить, это был цирк . они требовали демократии. требовали что бы я отчитывался перед ними , о любых своих решениях предупреждал . Работать при этом не умели . это беженцы из киргизии . Разбавил коллектив своими и так терпел всех этих бездельников.

Почему он звонит по пустякам? Либо не уверен в себе. Тогда какой смысл оставлять его администратором, либо руководство завязало всю работу на себе и изначально работа тем самым была построена неправильно . К примеру: администратор обязан докладывать о любых возникших проблеммах руководству дабы не лишится части заработка.

Ну не знаю как на с чёт тупой. У меня знакомый звонит начальству по три раза на день. По любому пустяку. От обычного доброго утра сказать до банального как мне правильно крутить гайку. И пользуется у этого начальства авторитетом. Как говорит само начальство видит в них опору и им это лестно

Если мой администратор будет мне звонить по пустякам... пойдет на улицу.
Звонят только в экстренных случаях..и то для этого есть другая служба...меня не беспокоят. Если не справляются пусть освобождают место для более компетентных.

И как это в стране, где куча людей без работы, не кем заменить тупого ленивого администратора? Будь я руководителем, сам взял бы на себе его обязанности, пока не найду нужного. Как пел Эдди "Шоу должно продолжаться".

рано или поздно такой "плод" выгребет морально до нервной дрожи.. а потом в лицо прилетит на огромной скорости добротный кулак, и под глазом будет "размазанная шелковица"

Запомни !!! НЕЗАМЕНИМЫХ людей НЕТ !!! Проведи с ним инструктаж, и предупреди, что уволишь за не соответствии на рабочем месте , если также будет продолжать.

Что значит в любое время суток? А заблокировать на пару дней, а потом штраф впаять за косяки? Наказание рублем очень хорошо прочищает мозги знаете ли.

Был у нас такой водила. Вечером ему даеш заявку так он всю душу вымотает как он туда мимо всех ментов под все знаки ехать будет

до сих пор некем заменить? вы наверно ему нищенскую З/п положили 150 000? удвойте и у вас будет конкурс, выберете лучшего

а почему некем заменить тупого администратора? Низкая зарплата? Значит поднять и принять нормального сотрудника.

Ранее - работал с подобными... но не долго. Либо он внимал моим словам, либо я таки просто увольнял....

Напечатать ему инструкцию на все случаи жизни и заставить вызубрить. Не вызубрит - уволить.

Этот сотрудник сбрасывает ответственность с себя, Как поступаю -спокойно разъясняю,

Дать задание , заведомо невыполнимое ! И потом уволить в связи не компетенцией .

Я не представляю себя в роли подчинённого у неуважаемого мной руководителя.

Уволить и взять умного и самостоятельного. Заменить всегда можно, любого

обычно ему должны звонить по проблемам в любое время суток...

Да тупых сотрудников пруд пруди, как это не кем заменить)))