Уволить. Что это за подчинённый если грубит?
просто подмигните ему, все как рукой снимет.
Выговор, штраф, лишение премии, увольнение.
прислушаться и не усугублять не раздувать
Проводим воспитательные беседы, пока этим и ограничиваемся. Более жестких мер не принимаем. Посмотрим как ситуация будет складываться. Спасибо!
правильное решение. молодца!
Дать выговор ! Или уволить..............................
руководитель должен выяснить и быть умнее
Разговаривать спокойным тихим голосом.
а если подчинённый прав???
Не надо с вилами на паровоз !!!
Как-то не везёт нам с паровозами...!
Просто вилы не те !!!



По человечески уже давно не помогает
У нас сразу за такое увольняют
значит не прав руководитель
Конечно не прав! Надо было сразу в ежевых рукавицах держать! А то развела демократию! За это и получает!
все контролируют и проверяют
грубит или говорит правду?
Согласитесь, но любую правду можно сказать корректно
а это зависит от руководителя
Руководитель не повышает голоса в данном случае
это элементарно,чего Вы желаете достигнуть как руководитель
Поставить в угол на горох.
Незаменимый что ли ?
В своем деле, супер специалист. Поначалу очень не хотелось вступать в конфликт. Но благодаря советам, которые здесь я получила, пришла к выводу, что нужно отпустить, и пусть идет куда хочет. Просто этот постоянный вынос мозга так утомил. Тем более сама могу справиться с нашей работой.
В подобной ситуации , за пол года обучил еще трех человек , и как бабушка отшептала, вежливый такой стал
сдать позиции
ПУСТЬ СНАЧАЛА НАУЧИТСЯ САМА ОТНОСИТЬСЯ К НАЧАЛЬСТВУ С УВАЖЕНИЕМ
что, если начальник, так перед ним и пресмыкаться надо?
Не нужно пресмыкаться, просто уважать. Я предоставила хорошие условия для работы, плачу достойную зарплату, дала работу. Я отношусь с уважением, просто хочу взаимного уважения.
Я согласна с Вами , Галина.
это вам так кажется, что достойная зарплата. и потом, не хлебом единым... как говорят
Уволить


