Могут ли уволить за то, что работник занимается тем же бизнесом, что и фирма, где он работает? (конфликт интересов, нарушение ком.тайны и деловой этики и т.д.). Что вам известно об этом?

По моему работник должен отдельно , в другом месте создать свой бизнес.

А какой вред фирме, что его нужно увольнять? Тем более, если утрата коммерческой тайны не доказана?

А кто докажет, что я что-то разглашал? Я могу просто работать на них молча

Но использовать эти знания в работе

А что есть машина для удаления знаний? )) Ручка, как у людей в чёрном? )) Нет такого, это естественный риск. Если вы обучаете человека чему-то, то есть риск, что эти знания он будет использовать против вас.

а справедливо пользоваться чужим бизнесом...Это -подобно пиявке...присосался и сосет...не свое-чужое..
такой умный?! -создавай свою фирму, работай...кто препятствует? нет... нужно тратить силы, время, средства на создание своего... а здесь сиди и воруй втихую
Ненавижу таких людей...скотов-прилипал...

Прошу ещё раз написать, затерялся видимо.

А если по закону нельзя, то можно поступить "по справедливости"?

Даже, если бы не было фактов против его?

судя по вопросу то факты есть ! работник щипает клиентов фирмы своего раб.дателя . не хорошо

Нет. Он ищет клиентов в нерабочее время и не касается тех, кто работает с его организацией.

вот это и надо доказать своему раб.дателю .... невозможно (((

Не обязательно. Просто если человек владеет хорошо своей профессией, но плохо зарабатывает, то должен где-то подработать.

Он плохо работает, поэтому ему хорошо не платят.