Спится

Оля ,если Вы правы ,не сдавайте позиции ! Кто ,если не компетентный человек восстановит и поведёт работу ,как должно ? Может за дипломатичностью отношения вести свою профессиональную линию ? Трудно будет ,вернее опасно ,но ведь и не компетентность должна хотя бы на Вашем уровне тормозиться !

Мне там работать. Их пренебрежение принятыми в компании правилами (например запрет на приём пищи в кабинете) дорого обходится. Новая зарабатывает дешёвый авторитет , а компания теряет агентов и клиентов.

Кто как себя ставит в коллективе, конечно. Но время покажет, кто был прав? Или всё что ни делается - к лучшему? Надо и плюсы видеть в негативном, либо их искать. Это и будет компромиссом.

а что по этому поводу думает новый руководитель?

сопли жуёт. Подмяла её наглая сотрудница, которую я ставила на место.

но сотрудницу же не увольняют.значит,работает эффективно

при приёме на работу в нашей компании есть такой важный аспект- будет ли она подчиняться и не испортит ли коллектив. МНЕ она подчинялась, хоть и зубы показывала. новой - нет, села на шею и нашлись табаки, которые ей подвывают. Это ухудшило обстановку в коллективе, который и так небольшой.

надо будет,выкинут

у него других забот хватает.

так мне работать нужно Она портит всё, правила свои устанавливает в ущерб рабочему процессу.

Значит долго не продержится. Будьте мудрее.

Пока что разбегаются другие Она лидер с отрицательным знаком.

Не спешите, всему свое время. Вот увидите.

Это остаток от основного вопроса про скандальную сотрудницу. Не влез весь текст Я думала они рядышком будут.

ты ничего не понял похоже.

Оля, это я спросонья. Извини. Больше не буду.

прощаю

остаток от первой части вопроса. Про неуправляемую сотрудницу.

надо бы чтоб другим неповадно было.

-надо!--

Это остаток от первой части вопроса.