Для чего начальство ставит нереальные для реализации и сильно завышенные задачи?

И отдрессировать всех остальных на примере поверженного бежать в атаку высунув язык?

Ну, не знаю...

У меня двоюродный племянник сейчас в Америке работает дальнобойщиком — и говорит что их пропаганда которая нам вливается через фильмы и культуру , очень сильно отличается от того как они тут живут на самом деле , а мы получается видим только картинки

Для чего им это?

Что подготавливать страны и вести в них бизнес на своих условиях — это лучше чем подстраиваться под кого то

Понял Ваше мнение.

В любом случае начальство виновато за плохое качество готового "продукта". Что Вы со мной спорите?

Я с Вами не спорю просто мы немного не понимаем друг друга на моей работе есть начальство которое с образованием и квалификацией и что бы принять решение выслушивают мнение всех - те сабаки которые схватили кость и дербанят эту кость между собой и кидают на деньги кто на них работает в результате страдает последний тот кто эту квартиру в этом доме купил - вот эти не начальство свора псов

И я об этом - рыба гниёт с головы.

Ну если Вы Выше берёте то я Вам вот что скажу - очень мого гандонов которые только мешают и всё делают против а винят все одного - ну скоро всё встанет на свои места и как в сибире говорят - пришла весна посмотрим кто где срал

По-разному бывает...

Если наказывают тех, кто якобы не справился - то это дрессировка чистой воды.

Поясните.

Начальство за ранние планирует невыполнимую работу. А премия за выполнение задания.

Ну это как дрессировка. Если выполнишь - получишь. Так?

Кто испугается? Кому деньги не нужны?

Непредсказуемость в завтрашнем дне. Люди не любят напряжение.

Кто-то отсеется, А кто-то отдрессируется... Но с преступлений общих уже не съехать.

Так это известный Сталинский прием выдвиженчества. Дали задание не справился- следующий,

Может и так. Но это сыграть так можно...

Зачем, многие компании используют такой прием,,

Но есть простая замена людей с компенсациями в рамках цивилизованного сотрудничества. А есть - замена людей через совершение преступлений (в тч убийство, воровство), чтобы завладеть проектами человека. Разница есть.

Ну и вот. Вроде бы смысл один, а ответственность совершенно разная.

Ну хорошо. А если ситуация к этому не располагает?

Начальство этим не обеспокоено.

Ну, я бы так сказал: это съём реакций и дрессировка людей. Чтобы они были готовы бежать с остервенением против кого-то / во имя какой-то цели и не быть такими, как тот плохой, который ранее не справился...

При кап. системе думаю это нормально, а у нас народ особо не привык напрягаться в угоду надсмотрщикам.

Тем не менее. Это психологический трюк, как в сказке у Волкова, когда дуболомов посыпали специальным порошком.

Исследовать реакции тоже можно. А ещё?

Креативность мышления

Потенциал людей в разных его проявлениях. А ещё?

Чтобы люди увольнялись сами, если в перспективе сокращение штата сотрудников. Чтобы не платить выходное пособие

Чтобы дрессировать людей бежать к высшей цели.

Ну это вы уже утрируете

Почему же. Вот Вам пример. Из человека хотят сделать политика- революционера, но не говорят ему этого, не ведут и даже уводят (влияя на мозги), а он сам и не собирался таковым быть в силу своих внутренних убеждений. Он приходит к нужным проектам, но ему не дают денег для их реализации, мешают их запускать, уводят от них. И человек ничего не может показать из-за этого, а от него ведь что-то ждут. Более того, человека вогнали в долги и обанкротили бизнесы и он даже и не думает о высокой политике из-за этого. Других людей в это время подначивают психологически, что "он сам должен начать всё делать и что если он скажет, что будет делать революцию, то ему якобы дадут денег". А он и не думает об этом по разным причинам (см причины выше + ситуация так не складывается в стране). Им манипулируют и его начинают называть слабым, трусом, девочкой и тд - чтобы влиять на других людей. И решают от него избавиться, тк он якобы плохой и не подходит. А проекты думают передать более достойным людям. Но они должны заявить о чём-то и потом отвечать за свои слова, чтобы не быть такими же слабыми... Что это?

Хитропопость?

Нет.

Мы рассуждали о начальстве

Ну да. И везде есть начальство.

Иначе называются

Кто?

Везде

Искать другую другую работу параллельно.

Конечно. Кто ж рабом и мясом согласится быть!? Только дурачок.

Именно так.В не дурачок)Если Вас посещают вот такие мысли.

А Вы разве так не думаете?

Молодец. Сильная женщина.

Почему?

Мы в департаменте сами себе задачи ставили, сами бюджет писали и сами работали. Это было правильно и результативно.

А тут им спустили не те цели, не тот путь, не тех людей, бюджет не дали, людей не обучили, да ещё обманули и манипулировали всеми. Подстава какая-то...

Подстава?

Так можно и зарплату не платить, если кто-то не справился... И проекты отобрать. Ну а другие их должны взять, зная что с ними тоже будет, если они не справятся...

Это дрессировка - чтобы бежали сломя голову и были лучше тех, кто не справился.

чувак, у меня иногда такое ощущение, что ты из дурдома пишешь

Ну так не я, тут других обманули и с ума свели немного.

Да нет. Доктор скорее ...

А если нет его? На словах просто всё?

Не, не я дурак, другие.

Конечно. Дрессировка. А если кого-то потом публично снимают и наказывают - что другие будут делать после этого?

Дрессировка дурачков, если их использовать хотят и подставляют.

В большой политике и большом бизнесе очень многие - зависимые.

Немного переформулирую вопрос. Кто не попадает в зависимость?

Или тот, кто пока не интересен или тот, кто владеет знаниями на уровне ведущих мировых психологов или тот, кто управляет ведущими мировыми психологами.

Получается, что все остальные обязательно подвергаются психологическому рабству? Но, это не так. В рабочем коллективе не все становятся рабами.

Читайте ещё раз мой ответ предыдущий.

Как понять?

Есть работники которые способны выполнить поставленные задачи быстрей и с наименьшими затратами,такие работники выявляются и устраняются дабы не составляли конкуренцию и не угрожали финансовому благополучию данного начальника

Интересная мысль. Спасибо за ответ.

Чтобы ему потом власть дать?