Я вот пару раз потерпел, а сегодня, меня вызвал директор.Они думали, что меня на чистую воду выведут, а сегодня, у директора, я всех поставил на место..Весь прикол в том, что я свою работу знаю.

Ну смотрите....., если претензии беспочвенные, то нет! А если вам высказали по делу, то да! А если в руководстве дол.....ы, то найдите новую работу и пошлите всех на.......;))

Дай им в глаз, пусть они вас потерпят. Я однажды, сразу троих послал на три слова.....ох как долго они меня терпели, так же как и я их))). Вынудили гады.

Если они есть, значить Вы косячите, терпите, не все руководители претензии предъявляют. Многим не когда на это размениваться, просто увольняют.

Ну если по работе и вы не правы то увы конечно а если не в рабочнй момент и оскорбления тем более то да по ситуации можно и в рог дать

Если необоснованные, на грани самодурства - на фиг! Лучше заранее начать подыскивать новую работу.

Их стоит выслушать и указать на тоткак они это высказали и решить все по деловому

До поры ...а потом надо - либо отваливать , либо давать по зубам ! Третьего не дано .

Надо, даже если потом это руководство окажется в клинике психиатрии )))))))

Никуда не денешься.Приходится терпеть,если нечем ответить.

Если за это доплачивают, то я бы поторговался и потерпел.

Если ты прав надо стоять на своём. Я с этим сталкивалась.

Я не терплю,так что всегда говорю всё что думаю в лицо...

не терпи. будь руководством и предъявляй претензии

Если не по закону требуют,пусть сами и выполняют!!!

Очень тонкая стезя. Иногда спорю, но в пределах.

Очень тонкая стезя. Иногда спорю, но в пределах.

естественно если не хотите быть уволеной

если они обоснованы и они верны, то да....

конечно..вы же к нему пришли на работу.