Светлана Островская
Светлана Островская

Какими качествами на ваш взгляд должен обладать идеальный руководитель?

1094
168
1
Ответы
Аслан Эйвазов
Аслан Эйвазов

Cжалься над нами, небо! Землю избавь от зла…
Чтобы хватало хлеба,
Чтобы душа жила… Сердце родных и близких
Пусть не узнает боль.
Но от поступков низких Взгляд разъедает соль…
Небо, рыдай над нами…
Мы разучились жить… Стали считать врагами
Тех, кто хотел дружить…
Видимо нас купили… Продан весь мир большой…
Люди в себе убили
То, что звалось душой…Каждый в своей тарелке
Бьётся за счастья горсть…
Бешено мчатся стрелки…В теле душа как гость…
Мы перестали верить
Дикторам в новостях…Мы научились мерить
Жизнь по цене в рублях…
Только купить не сможем Детской улыбки свет…
Мы ошибались, Боже…
Счастья в продаже нет…Мы над долгами плачем
В мире смешных зарплат…
Только всегда богаче Тот, кто душой богат…
Новые крылья мне бы…
Где их купить, скажи? Сжалься над нами, небо!
Холодно без души…

0
0
Светлана Данилова
Светлана Данилова

не встречала вышестоящее начальство такими, сама была начальником среднего звена, в подчинении были и мужчины и женщины, я на работу ходила как на праздник, помогала своим подчинённым во всём, особенно новичкам учила и показывала, ходила по выходным на работу и учила их, отмечали праздники вместе дни рождения, я сама себе принимала на работу людей тоесть я могла выбрать..но....по неосторожности приняла на работу знакомую...которая меня и подсидела в конечном итоге, я ушла по состоянию здоровья, но её проделки за моей спиной мне были известны, бороться не хотелось-болела сильно...сейчас коллектив распался все ушли, она работает

7
0
Светлана Островская
Светлана Островская

жаль. у меня ситуация была очень похожая. это очень больно. сейчас спустя 6 лет получила новое предложение на руководящую должность. но так много всего произошло за эти 6 лет. так тяжело мне все это далось, что страшно вновь войти в ту же реку

1
Светлана Данилова
Светлана Данилова

надо попробовать, помнить те ошибки и их избегать.. а у меня с предыдущими хорошее отношение, звонят , встречаемся, отмечаем праздники , а её с нами нет конечно. с ней другие люди,которые от неё плачут,я на группе инвалидности и нынче уже по возрастьу так что мне и дома дел хватает,я ухаживаю за родителями они живут со мной оба

1
Светлана Островская
Светлана Островская

у меня было немного по-другому. у меня был жутко не порядочный начальник. вор и подлец. он очень ревностно относился ко мне, считая меня претендентом на свое место. в итоге разгорелась большая страшная война. на меня было незаконно возбуждено уголовное дело, 6 лет меня запугивали, таскали по судам, угрожали, требовали признать мою вину. я так и не признала. сейчас уголовное дело развалено. Но итогом войны стало то, что он пошел на повышение и теперь уже верховодит в области, а я потеряла должность. страха я натерпелась - море. мои бывшие подчиненные, хоть и в душе замечательно ко мне относятся, но боятся поддерживать со мной отношения, чтобы не потерять работу. Но жизнь идет и все потихоньку налаживается. А теперь вот это предложение и сто раз подумаешь, а надо ли это во второй раз

1
Светлана Данилова
Светлана Данилова

если он верховодит областью, то конечно как ни крути вы будете под его каблуком пусть и не напрямую, но отношение будет мягко сказано... вот и я боролась сколько могла с воровством начальства Э, но каждый боится потерять место,молчали а я в одиночку до того доборолась,что группу дали, а они как воровали так и воруют, развалили всё фабрику... а мне моё здоровье никто не купит и не подарит, во мне нет живого места я не жалею значит так надо было это пройти

1
Светлана Островская
Светлана Островская

значит, да. я тоже верю, что все не напрасно. Мы с Вами Дон Кихоты(

1
Светлана Данилова
Светлана Данилова

да..обидно,конечно

1
Светлана Островская
Светлана Островская

не то слово. больно очень очень. и все понимают, кто есть рыжий, но всем глубоко плевать. потому как своя рубаха, она к телу то ближе. только печально так, как бы извиняясь в глаза смотрят.

1
Светлана Данилова
Светлана Данилова

не встречала вышестоящее начальство такими, сама была начальником среднего звена, в подчинении были и мужчины и женщины, я на работу ходила как на праздник, помогала своим подчинённым во всём, особенно новичкам учила и показывала, ходила по выходным на работу и учила их, отмечали праздники вместе дни рождения, я сама себе принимала на работу людей тоесть я могла выбрать..но....по неосторожности приняла на работу знакомую...которая меня и подсидела в конечном итоге, я ушла по состоянию здоровья, но её проделки за моей спиной мне были известны, бороться не хотелось-болела сильно...сейчас коллектив распался все ушли, она работает

1
0
Светлана Островская
Светлана Островская

знакома ситуация. очень. у меня было очень похоже все. печально. Дай Бог вам здоровья

1
Серик Утеулов
Серик Утеулов

В первую очередь он должен быть профессионалом в той сфере где руководит, должен быть объективным и честным при любых обстоятельствах, уметь всегда защитить свой личный состав и персонал, быть трудолюбивым..Да много качеств должно быть...

5
0
Светлана Островская
Светлана Островская

согласна. и твердым духом, но мягким сердцем на мой взгляд

1
Серик Утеулов
Серик Утеулов

Твердость духа должна присутствовать,но мягкотелость это я полагаю не нужна...Это сугубо мой личное мнение..

1
Светлана Островская
Светлана Островская

я не про мягкотелость. я про человечность)

1
Серик Утеулов
Серик Утеулов

Я это отразил уметь защищать своих подчиненных..

1
Светлана Островская
Светлана Островская

согласна

1
Владимир
Владимир

Доверие, контроль и недоверие - это разные понятия. Доверяй, но проверяй - это всегда важно. А идеальный руководитель чётко представляет, кому доверять и точно знает, что проверять и умеет это делать.

17
0
Светлана Островская
Светлана Островская

))) Вы решили получить профессию менеджера в сфере туризма? А мне казалось, что сейчас туризм не в лучшем положении... Кризис, господа, кризис...

1
Владимир
Владимир

Всё очень весело. В прошлом году создали группу ( очную) менеджмента туризма, разрешили принять , кто закончил до 1991 года ( даже) , бюджетная группа, стипендию платят ежемесячно. И не могли набрать людей, мой приятель, педагог, предложил, я не хотел, он попросил помочь заполнить группу своим присутствием, ну я согласился. И вот год позади, успешно, с экзаменами, статьями, рефератами, практиками, как положено. Было в группе 15, осталось 6. человек. У меня профессий и было предостаточно, но мой товарищ аргументировал...А вдруг пригодится... Мало ли, что в жизни бывает.

1
Светлана Островская
Светлана Островская

))) Здорово. А я очень люблю учиться. Это здорово. Причем не для диплома, а для жизни))) Если надо будет, скажите. Помогу с дипломом)))

1
Владимир
Владимир

Конечно я справлюсь сам, и есть кому помогать. Мой приятель, он же научный( дипломный) руководитель, он же друг детства, он же мой крёстный папа. Поэтому,всё под контролем. Но за предложение спасибо. Вы замечательный человек. Можете этим гордиться. Всех благ.

1
Светлана Островская
Светлана Островская

спасибо большое. с вами тоже интересно общаться)))

1
Сергей Сорочинский
Сергей Сорочинский

Идеальных нет и быть не может, а эффективный руководитель должен понимать стоящие перед ним задачи, находить способы их решения и при этом не забывать о проблемах людей, выполняющих эти решения.

1
0
Светлана Островская
Светлана Островская

спасибо))) емко

1
Мейрам Омурзаков
Мейрам Омурзаков

Тяжелый вопрос. Пробовал злым, строгим. Плохо. Тряпкой размазней тоже плохо. Добрым понимающим тоже плохо, на голову садятся. Посоветуйте, каким быть.

9
0
Мейрам Омурзаков
Мейрам Омурзаков

Интересно я отстал. А я ставлю двое точие и скобку закрываю 🙂 получается улыбка

1
Светлана Островская
Светлана Островская

да это не принципиально. кому как удобнее:-)

1
Мейрам Омурзаков
Мейрам Омурзаков

Спасибо.

1
Григорий
Григорий

воля должна быть прежде всего, а она предполагает и воспринимающее видение и созидающее представление, т.е. и знание, и силу, и любовь к делу...

1
0
Светлана Островская
Светлана Островская

ничего себе!!! я о воспринимающем видении и созидающем представлении еще не слышала

1
Vicrus
Vicrus

Универсальными качествами такими как самообладание , ответственность , человечность , авторитет в глазах подчиненных

1
0
Светлана Островская
Светлана Островская

спасибо)

1
Сергей Остёрский
Сергей Остёрский

Не угнетать подчиненных, создать доброжелатьельную атмосферу в коллективе. Тогда каждый сам захочет работать лучше.

53
0
Светлана Островская
Светлана Островская

я вас добавила в друзья. попробуйте теперь пройти по ссылке мои друзья и написать сообщение. но вообще я есть и в вк

1
Сергей Остёрский
Сергей Остёрский

Я сюда случайно попал из Моего мира, я там есть под тем же именем.

1
Светлана Островская
Светлана Островская

а я в моем мире не бываю совсем. есть еще в одноклассниках

1
Сергей Остёрский
Сергей Остёрский

Я есть в твиттере, фейсбуке, ММ, гугл+, ютуб, а в одноклвссниках меня нет. Только под разными именами везде.

1
Светлана Островская
Светлана Островская

ну в фэйсбукн я тоже есть. пришлю ссылку

1
Борис Петухов
Борис Петухов

Принимать персонал со всеми его достоинствами и недостатками. Или гнать в три шеи. Но не держать и терзать людей!

3
0
Светлана Островская
Светлана Островская

да. такое бывает. издевательства над подчиненными - удел слабовольных серых мышек, пробившихся во власть))) имхо

1
Борис Петухов
Борис Петухов

Согласен. Еще Ремарк это описывал.

1
Галина Галинка Рогалева
Галина Галинка Рогалева

Уравновешенность, немногословность. коммуникабельность, ум, понимание, воспитание....много можно назвать.

9
0
Светлана Островская
Светлана Островская

да вы и меня поймите правильно) я не спорю. просто по натуре достаточно разговорчива. вот и стала анализировать, а может мне это и правда мешает?

1
Галина Галинка Рогалева
Галина Галинка Рогалева

Да я с Вами согласна, излишняя разговорчивость иногда обходится боком. Язык мой-враг мой. Это вопрос-палка о двух концах. Я думаю, надо знать где можно излишне разговаривать, где лучше помолчать. Что касаясь руководителя, сдержанность, качество хорошее.

1
Светлана Островская
Светлана Островская

спасибо. я для себя не поднимала такой темы. теперь задумаюсь. Еще раз спасибо

1
Галина Галинка Рогалева
Галина Галинка Рогалева

И Вам спасибо за такой диалог. Мне приятно было пообщаться.

1
Светлана Островская
Светлана Островская

взаимно)

1
Ольга Швыдрик
Ольга Швыдрик

Вежливостью, деликатностью, умением преподнести себя с правильной стороны, уметь выслушать и услышать.

4
0
Светлана Островская
Светлана Островская

умение преподнести себя - редкое качество и очень ценное. и оно или дано, или нет. согласна на 100%

1
Ольга Швыдрик
Ольга Швыдрик

Спасибо)

1
Светлана Островская
Светлана Островская

да это вам спасибо. для меня эти ответы очень важны. а когда они еще и новое для меня приоткрывают, так и вообще им цены нет))) удачи)))

1
Ольга Швыдрик
Ольга Швыдрик

И вам удачи)))

1
СР
Святослав Ртищев

Умение наладит контакт с подчинены ми и справедливо жесткая политика по работе. Тогда уважать будут.

1
0
Светлана Островская
Светлана Островская

спасибо. жесткости именно и не хватает

1
Voice Of Vedas
Voice Of Vedas

понятия идеального руководителя нет, это стереотип придуман людьми) всегда будут разные выводы.

3
0
Светлана Островская
Светлана Островская

Тогда какие качества вы не приемлете в руководителе?

1
Voice Of Vedas
Voice Of Vedas

ответственность

1
Светлана Островская
Светлана Островская

не приемлете?

1
Sizova Julia
Sizova Julia

Авторитетом, хвризмой, лидерскими квчества и высокими пппофессиональными в выбранной области

2
0
Светлана Островская
Светлана Островская

здорово. я бы еще добавила человечность)))

1
Sizova Julia
Sizova Julia

Человечность встречается крайне редко!

1
АК
Алексей Кузьминых

Руководитель должен грамотно организовать рабочий процесс.Забоится о своих подопечных

0
0
??
?????? ?????

Всего одним качеством. Не сувать свой хер, куда собака не сунет! ( Не в крым, ни в сириию)

1
0
Светлана Островская
Светлана Островская

))) метко

1
ФН
Фархат Низамидинов

Руководитель в первую очередь должен брать на работу людей так чтобы их не увольнять.

10
0
ФН
Фархат Низамидинов

Я в вас верю. И эти качества у вас есть.

1
Светлана Островская
Светлана Островская

))) Спасибо))) Не уверена. Но людей я люблю, это точно

1
ФН
Фархат Низамидинов

нужно проявлять свою неорденарность в деле то есть непохожим как у других.

1
Светлана Островская
Светлана Островская

Да уж непохожести на других у меня точно хватает. Боюсь только не все понимают)

1
ФН
Фархат Низамидинов

мы все разные

1
Дина Бадретдинова
Дина Бадретдинова

Мужской склад ума в хорошем смысле этого слова независимо от пола руководителя.

4
0
Светлана Островская
Светлана Островская

согласна)

1
Дина Бадретдинова
Дина Бадретдинова

Женщины они в мелочах часто застревают

1
Светлана Островская
Светлана Островская

да. и далеко не мыслят, а еще имеют склонность к сплетничеству

1
Следующая страница