Насколько помню, если по согласию сторон, то не нужно, а вот если без согласия, то положено, но тогда и расчёт с учётом отработки и недополученного отпуска (хорошо, если не на Майорке)

— Семен, ну шо мы все пьем за здоровье? Давай выпьем за неё… за удачу!
— Ой, Моня, здоровье таки важнее… Вчера удача лежала со мной рядом, …а здоровья не хватило!

Зачем? Пусть идет. Я отпустила. И не собираюсь возращать. Нельзя топтать те чувства что идут от души. Лучше он поступить не мог.

НУ ЭТО УЖ КАК ДОГОВОРИТЕСЬ -МОЖЕТ ОН ПРИВЕЛ ЗАМЕНУ ВМЕСТО СЕБЯ -ЧТОБЫ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПРОЦЕС НЕ ОСТАНАВЛИВАЛСЯ

Ну.. это в Семейном и Трудовом кодексах не записано.. руководствуемся Граждански - токмо по соглашению сторон!))

Да и три раза в день . По Полной программе. И Отслеживайте что бы Он принимал Сеалекс. Это Уже как добрый совет

желательно, чтоб у него была космическая скорость при сборах... и уложился в 2 минуты...

В обще то дают 2-3 месяца.На отработку.Слищком быстро вы решили избавиться

Такой закон в нашем государстве, вот пусть и отрабатывает, а вдруг останется - передумает!

отрабатывать от него задним ходом приходится Вам и зачастую, двух недель не хватает...

Если он до этого хреновный «работник». Отпусти несчастного, он не отработает.

Смешно конечно...А как судья рассудит?...

ПО ЕГО ЖЕЛАНИЕ! ЕСЛИ ВЫ ЕМУ В ГОРЛЕ С ВАШИМИ КАПРИЗАМИ, В ТУ Ж МИНУТУ ПУСТЬ УХОДИТ.

Но он ведь не любящий! Да и договора то не было ! Всё исключительно добровольно !

есть такая статья увольнение в один день по причине перемены места жительства

А как с выходным пособим вопрос обстоит, если за отработку речь зашла?

Если он на пенсии, то не нужно по закону, а остальное не противоречит закону

Отрабатывать обязан ,но при этом "получать"должен за 2 (два) месяца.

А ВЫ открыли трудовую книжку в которой указывали перечисление налога.?

А кто заставит отрабатывать, и чем докажет, что другой не отработал?