Как Вы считаете, может ли рабодатель опаздывать на проведение собеседования? И на сколько?

Зачем он такой нужен? Сначала опоздает, потом загрузит выше крыши, невзирая на обязанности по должности, потом забудет вовремя зарплату выдать. Пунктуальность говорит о том, что он человек слова, стало быть, проблем быть с ним не должно.
Кто кому нужен? На нем в первую очередь производство и какой-то кандидат, без которого до этого обходились может и подождать, т.к. это нужно ему, т.е. кандидату. Так что наберитесь терпения и ждите!
Ну да... Не уважение
Вам виднее.
Работодатель как и начальник не опаздывает, а задерживается. И если это порядочный человек, то он через секретаря предупредит об этом или отменит встречу.
Всяко бывает, минут на двадцать можно, предупредить, конечно, надо и извиниться. Некоторые да, думают, что кому надо, и полдня подождут. Пошли они нах.
Вооооот

Он не опаздывает, а задерживается... Надо же ему понять на сколько человеку нужна эта работа?

а может он стоит за дверью и наблюдает за крепостью нервной системы будущего работника?

Он работодатель. У него свои планы. Может терпение будущих сотрудников проверяет?

опаздывать никому не позволительно...а у такого работодателя делать нечего...
Начальство не опаздывает, начальство задерживается.
Пока, на данном этапе, он не начальник. Он еще мне никто
Вы пришли к нему, а не он к вам.
И он так же нуждается в порядочном работнике
может ..если вам нужна эта работа ...разумеется
Работодатель может на сколько захочет.
Работодатель может всё! Даже не прийти.

Может вообще перенести на другой день
Это неуважение к оппоненту и к себе.

нет. Он может задержаться.
На сколько?

не ограничено)))формальность маленькая...Он не взятель работы, а датель, следовательно и флаг у него в руках.

может. Но это не красиво
Согласна

Работодатель может все)

На время самомнение.
На сколько получи ся
Да.Держитесь такого.