И после следить за вами год. Гарантийное и пост гарантийное обязательство
одна 10 дней отрабатывала, а последнюю без отработки выгнал - в тот же день
нет, но если она любимая, то не отпускай ее ни сейчас, ни через две недели
повысить зарплату или отпустить. недовольный работник хуже диверсанта
Во блин народ!!!личностные отношения уже на трудовой кодекс списывают.
и не менее чем за 14 дней письменно должна уведомить о своем уходе ))))
За 2 недели отработки вы со своими рогами не в одну дверь не войдёте...
По идее - да, но обычно очень даже хочется ей эти недели простить)))))
отработает))) если новую работу найдёт))) а то в дворники подастся))))
конечно, только тогда можно ей трудовую книжку и паспорт вернуть
Я любимую девушку по собственному желанию никуда бы не отпустил
Ага,тем более,что за это время можно пересмотреть условия труда)
Конечно и ещё две достойных себе замены привести на выбор))
Может уже пусть сами как нибудь
Если по договору, то да. Если нет договора трудового то нет.
Если невеста уходит к другому..то неизвестно кому повезло..
по любому и еще генеральную уборку , на последок сделать)))
Несомненно, и компенсировать обучение, если таковое было
Что то новое , это где в каком трудовом кодоксе написанно?
Конечно и еще надо составить акт сверки взаиморасчетов
Не забудьте расчет дать...и за неиспользованный отпуск
Думаешь за две недели передумает?
нужно найти за это время замену

